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ファミリアホームサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
◆地域で一番選ばれる不動産屋でありたい◆
挑戦と想像でファミリアホームサービスを日本で一番の不動産会社にします。
「一番」とは「一番お客様に喜ばれる不動産会社」ということです。
決して一番儲けるということではありません。
お客様に喜ばれる商品・サービスを提供すること。
多くの売上げや高い給料や立派な会社になることは、
お客様に喜ばれる仕事をしていれば、
必ずお客様が与えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
◆グループ会社というつよみ◆
司法書士法人ファミリアグループの一員。
母体となる司法書士法人ファミリアのほか、土地家屋調査士法人ファミリア、税理士法人ファミリア、そして不動産部門であるファミリアホームサービスからなる。
それぞれ不動産取引に必要不可欠な機関として連携し、不動産の測量・売買や相続・税金・法的な手続きまで、一連の流れをすべて当グループ内で完結することが可能。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを導入するスピードが速く、積極的に新しいシステム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:とにかく、実力のみが評価させる会社です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:がつがつ稼ぎたい人に取っては良い会社ですが、努力できない人
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:営業はとにかく数字が全て。数字が良ければ意見が通ります。宅
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:年齢は関係なく、若くても管理職になれます。若い人が多く、風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職なのでお客様のアポイントなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事に集中することが多く、周りの人たちもスピード感を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年12月10日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は、明るくて自由な社風で、社員の意見も反映され
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