回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業数字をあげれば歩合も基本給もそれなりに貰えるので、給与面は満足しています。
ただ、実績が下がれば降給、降格なので長く働いても給与は上がりません。
実績残せば20代前半で年収500万以上貰えます。
評価制度:
それなりに妥当だと思いますが、基本給が3ヶ月ごとに変動するので、下がった時はやる気も削がれていきます。
営業数字をあげれば歩合も基本給もそれなりに貰えるので、給与面は満足しています。
ただ、実績が下がれば降給、降格なので長く働いても給与は上がりません。
実績残せば20代前半で年収500万以上貰えます。
評価制度:
それなりに妥当だと思いますが、基本給が3ヶ月ごとに変動するので、下がった時はやる気も削がれていきます。