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LINEFukuoka株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては急な残業や休日出勤が多く、なかなか心が休まりま
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署やチームの人数によりますが、比較的休みは取りやすい方だと
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によりますが、属人化している業務の担当社員は休
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
多様な働き方支援:現在は部署ごとにリモートワークを選べるようになっていますが、職
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが、それでもシフト制部署だと、まわりのメン
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給取得率も悪くない。ON/OFFがしっかりと切り替えられる
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になく、有給も取りやすいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:チームによると思いますが、年末年始休暇や夏季休暇などほぼなし
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も少なく、有給消化もしやすい。ただし部署や担当業
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など私の部署では取りやすいイメージです。勤務時間もそ
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署にかなり左右され、自分の所属していた部署は休日でも突発的
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:業務は自主的にとっていけば残業は多くなりますが休みはきっちり
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
多様な働き方支援:育休復帰後の時短勤務や時差出勤は認められているものの、実際その
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:人が多いせいか、忘年会・新年会・社員旅行といったものが無い、または部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:業務柄、休日にどうしても仕事をしなくてはならないとき、事後報告
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:これは自分の部署だが、あまり仕事とプライベートを綺麗に分けるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:1か月に残業30時間はただで働かないといけないです。 残業があ
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはあまりなく、有給も問題なく申請が通る多様な働き
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通はかなりきく印象。希望を出せばほぼその通りになり
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回答者: 女性/ メディア編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日勤務だったり、夜勤があったりする。有給はと
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モニタリング部署/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいです多様な働き方支援:リモートワークでき
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回答者: 男性/ 広告審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが多くなく、会社としても上場している会社の
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に有給は取りやすいと思います。当日の
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:ポジションにもよるが基本的に定時で上がれる部署もある。ただし、
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コロナが流行ったタイミングでほぼ完全リモートワークを開始してお
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:個人個人のペースで仕事を進められるので、お休みは取りやすいと
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが自分がいたところは残業も少なく、有給休暇も
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わってくるが、基本は土日祝日は休みだった。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:休めるかは部署によって差があり、忙しく休みがずっと取りづらい部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:場所によってはシフト制が敷かれているところも多く、体調を維持
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給が支給されても、場所によっては休み自体が少ないことも。と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:法に触れる部分はクリーンなので、残業などはさほど多くない。強
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】土日休みに有給を消費して、長期休暇を作るし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすい環境のため、リフレッシュは可能です。場所にも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の付与数が少ない。また、有給は使えるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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