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LINEFukuoka株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~700万円30

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数30

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢32.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
407万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
452万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円450万円15
35~39歳469万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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LINEFukuoka株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格をしないことには大きな昇給が期待できない。昇格の判断が行われる評価
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は年に2回の評価結果により支給有無が決定します。支給額についても評価結
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:本社の子会社のような位置付けなので、本社と同様の業務でも地方値段の年収
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:本社と比較すると、やはりかなり給与は抑えられている印象です。中途で実力
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ業務内容でない人が上司だったりするため、適正な評価が行われていない
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 26万円 0万円 25万円
年収 342万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:人事評価のために社員が膨大な量の書類を短い期間に記入する必要がある。メ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はとにかく上がりにくい印象で、仕事量に見合っていないと思う。仕事量
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト→契約社員→準社員→正社員の順番に昇給していく。正社員は役職
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年俸制だが、成果に応じてプラスアルファを得る事がある。ただし
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価期間があるのですが、その評価制度がイマイチ分からない。部署
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確かな成績をあげれば、年に1度の表彰式で社長の前で表彰される制度があり
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:90%近くの人が契約社員と準社員で入るんですが、正社員になれる人はほと
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与は業績が良い時だけ1度ありました。あとは半月に1度のイ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 230000万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年俸制で賞与など特にないイメージ評価制度:数か月に1回面談があり
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は特に賞与はありません。毎契約更新時(3ヶ月に1回)、少し給与
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 230000万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員、準社員でなければあまりいいとはいえない。雇用形態が、アルバイト
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モニタリング部署/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:貢献度によってインセンティブがあります。評価制度:上司部下あらゆる角度
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 広告審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制となり、賞与はありません。契約社員の場合、時給も相場よ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本的に2回ほどの回数で行われます。レビューを行って評価・昇給さ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制の契約社員スタートで、なかなか昇給は難しかった印象があります。職
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員で入社した場合、給与はあまり高くはないと思います。昇給もなかな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の会社と比べてかなり低い。契約社員なら手取り12万、準社員なら
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、満足している人はエンジニア系だけではないか。それでも、他社と比べ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員の場合は賞与という概念がありませ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員が少ないため、基本的には時給換算か低い月給。賞
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LINEFukuoka株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助や退職金はあり
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回答者: 女性/ CC室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金・住宅補助などはありませんが、U・Iターンで入社する場合は補助金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昨今の働き方改革もありIT業界も残業が減ってきていますが、そ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代が全額出るが、基本残業は行わない方針のため、ほぼ0と考... 続きを見る
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給与水準:平均的、もしくは平均よりも多くもらえている。その点から、会社... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価制でありますが、多少評価が悪くても他社に比べると高いと思... 続きを見る
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広島県広島市中区大手町2丁目11-10NHK広島放送センタービル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。仕事ができなくても管理職の手... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門3丁目1-1虎の門三丁目ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:全くない。インタラクティブな評価でなく一方的な情実評価にすぎ... 続きを見る
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東京都千代田区外神田6丁目16-9外神田千代田ビル 7F
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東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が無いこと。会社としてのビジョンも不明確なので、ただ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
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