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株式会社テクノプロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、完全に客先単価次第、地方だと中々単価が上がらないので、給与への
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 76万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 76万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価·昇給は建前上、適正な評価っぽい事を言っているが、結局の所の
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありとなしのタイプを入社時選択することができます。ですが、特にあり
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 9万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給という概念ではなく、給与改定となる。評価基準が曖昧(企業的にはきち
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給以外は歩合制。昇給はほぼなく、代わりに派遣先ごとに決められたベー
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造ソリューション統括部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社と比較し、可も無く不可も無く。現状の利益率では、昇給にはシビア
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:上がっていくと思いますが多くはないと思います。中途の場合はそこがベー
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 7万円 35万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:営業は基本給+固定残業が月給です。成績によってインセンティブが出ます。
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:私がいたころは年3.55カ月、決算賞与が少しありました。今は5カ月分くらい
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は特別に高いイメージはなし昇給額も高くない手当も目立ったものは該当
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 製造コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まだ、対象期間外の為、詳細は判らないが、人事考課制度見直し中で、なるべく公
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年数千円の昇給があります。賞与は、徐々には増えつつあります。リーダー
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:480万給与30賞与53×2決算賞与14評価制度:支店によるらしい。横
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 250000万円 0万円 60万円
年収 397万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので、年収は低い方だと思います。正社員の派遣として賞与があるのは
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 76万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価・昇給制度:給与制度は配属先との契約金額に応じて決まるシステム配属金額の区分
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング企画課/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 55万円 0万円 80万円
年収 55万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:職種によって異なりますが派遣対象エンジニアは自己業績評価によって、それ以外
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:営業だったので、年齢の割にはかなり稼げていました。何年か所属
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与及び賞与については所属部署により異なる。評価制度:月一回の育成担当
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は人によってまちまち。営業は比較的もらえてるかなと思いました。評価
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は客先の単価及び配属先支店が大きく影響する為、実力だけでは上げづら
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与。ただし業績がいい時は決算賞与がある。昇給額
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:未経験で入社した場合は給与は期待出来ません。入社した段階から高い場合は
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇進などは取引先の契約条件によりおおきくかわる。評価制度:本社や支店の
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年2回(6月・12月)にあり、新卒入社の場合は、入社一年目だと6
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年1回上長及びエリアマネージャとの面談電話等リモートでの面談もあ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は普通。資格を取ると一時的に手当がもらえる。評価制度:社内独自
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した際には資格手当が支給される対象の資格が多く、取得したらず
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に一度程度。年に数回支店長との面談があるみたいです。その場で昇
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造ソリューション統括部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 67万円 0万円 0万円
年収 810万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的。資格による一時金の制度がある。社員によっては年俸制も可能。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 運用保守エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は真面目に働いていれば出る。やらない人には出ない。資格手当は対象の
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与は年3回ある。夏と冬と、景気が良ければ決算の賞与もある。冬の方が金額は
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ IT(制御系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:研修はe-leaning等が豊富に用意されていて、申請して受けることが
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:とにかく透明化を順守しているようで、査定者、及び本人が各々責
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり的確な評価を貰っているとは思えません。自身の売り上げ次第だと考え
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は配属される案件によって変動する。また、その案件に配属になれば、派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社歴が長いということもあるが、仕事内容やスキルに比べて給与は... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂2丁目9-2WAY TOWERS 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もう少し給料が上がればなお良い。入社して半年目にスズメの涙ほ... 続きを見る

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