回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に1度、賞与は都度面談があり、なぜそのような評価(額面)となったのか説明があったうえで支給されます。今まで複数の企業で働きましたが、詳細に説明があるのはここだけでした。自分の評価について疑問があった場合も答えてくれますし、次の目標や見直しが必要なことなどを話すこともあり、次回面談に向けて個人の目標も立てやすいと感じています。
昇給は年に1度、賞与は都度面談があり、なぜそのような評価(額面)となったのか説明があったうえで支給されます。今まで複数の企業で働きましたが、詳細に説明があるのはここだけでした。自分の評価について疑問があった場合も答えてくれますし、次の目標や見直しが必要なことなどを話すこともあり、次回面談に向けて個人の目標も立てやすいと感じています。