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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
給与水準:弊社の始まりが、中途採用の社員の集まり、で始まった会社ということもあり、教育体制が全社的に整っているわけではありません。もちろん配属先の各部門長が教育体制を各自持ち合わせておりますが、より質の高い教育環境が整っている会社と比較すると改善点が多くあり、現在整備している段階です。しかしながら、このインターネット広告業界で言えば、常に情報のアップデートは盛んに行われておりますので、自ら情報を取りに行く姿勢が重要だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
給与水準:弊社は、一般的なWEB広告代理店の給与水準と比較するとすでに高水準では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:四半期か.半期で行われていた気がします。会社創業期の頃は、人の出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は、給料とインセンティブ賞与があたえられていました。評価制度:案件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与も出る時期と、そうで無い時期に分かれてたと、記憶してます。インセンティ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は月額運用金額から何割かをコミッションとしてもらえる制度。基本昇給
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義のため、実績があればどんどん給与は上がっていきます。ただし
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