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トランス・コスモス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14573件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の事情をよく把握し、根回しをすれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】リストに名前だけはあるけれど、顔も見たことも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月12日

雇用の安定性：定着していないと思います。新卒、未経験の中途を多く取り入れています

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：部門内の横のつながりや情報共有、人材育成などの部分に関してはとても弱く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：国内の大手企業様のWEBサイト制作のディレクションを主に行なっていまし

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでいるので、先進的

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

事業の強み:豊富なサービスや人員の多さ。破格

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月06日

会社の安定性：従業員数や売上規模など非常に大規模な会社であること、非常に高い売上

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：主任クラスのメンバーが、平のメンバーに仕事を割り振っているが、そんなに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：人によって与えられるタスクが違う。他部署の仕事を任される者もいれば、自

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月27日

会社の安定性：業界No.1ということもあり、安定はしていると思う。クライアントも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：でかい会社だけあって、そこそこ安定はしています。正社員で入れれば給

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：グループ関連会社を含めると約1万5千人を雇用する会社で、歴史もある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人海戦術、安いコストで大量に単純な作業を行なうなどの仕事ができる

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:人を多く必要とするような、大規模な案件を受けられるのは一つの強みだと

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業展望:アウトソーシング関連の仕事がメインとなり、コールセンター業務がメインで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】売上や利益についての意識が部署によって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】無駄な部署や人材があることの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】丁寧なサービスを売

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

仕事内容：昇給制度が小刻みなので給料面はあまりよくなく、中途採用でそこそこの額で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：とにかく促成栽培。人手が足りないからやる気と勇気があれば何でもできる。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：人が自分のことしか考えていない人がわたしの周りには多かった。正論ではな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：トランスコスモス側でスケジュール感の主導権をとれることも多いが、お客様

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コールセンターを主軸に事業を行っており、さまざまな企業様とのお付き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントに密着した仕事が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】海外への進出、EC事業では

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】人材の多様性。自社プロダクトは弱いが多様

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：ネガティブに感じる点は特になかったが、上長がプロジェクトリーダーとして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：ある程度のキャリアを積んでいないと、難しいところはある。中途でも他社で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：案件によってはプロジェクトリーダーに部長クラスが加わってくることもある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：個人の裁量で動けるということに関しては、かなり恵まれている。自分から積

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：常に組織を良い方向へと改善するための施策を行っており、上長も部下の意見

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：気軽に話しやすい分、意見を意見とらえず雑談レベルで流されてしまうきらい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界大手の規模なので、会社の安定性は抜群だと思います。サービス自体

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業の強み:大企業なので潰れる心配もないし、引き合いも多くある。業種も広く安定し

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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