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トランス・コスモス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:お客様の無茶な納期や、どうしてもこの予算で間に合わせたい!という嘆
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:デジタルマーケティングを謳っているが、安い単価でオンサイト契約している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
雇用の安定性:大きな会社なのである程度安定しています。周りでクビになった人もいま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:そういった、業界の先駆けになろうと頑張っているのは一部の社員で、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】常駐先によると思いますが、私のいる常駐先では、1人のプロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:webでの活動に興味のなかった企業が、webを始める手助けをす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:ポテンシャル採用が多く、且つ、人不足で入社早々から大きなクライアン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:生活がままならない給与体系でほとんど辞め行き、改善もされない。男
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この会社の主戦力というかんじです。中心に立っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:大企業のため、すぐさま潰れるということはありません。また、それなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:まったく接点がなく、考え方もわかりません。私たちが「上の声」として認
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】一般ヒラ社員からもフラットにアイデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】どんな仕事を任せられるかは転職前の経験にほぼ関係なく、空
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:雇用は安定している。現場から梯子を外された年配の人も何かしらの間接
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:わかりやすい貢献(環境とか)はしてないんじゃないかと思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
雇用の安定性:給与面で不満を理由に退職していく人も多いです。中途入社で入ってくる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:お客様第一であり、お客様の利益になる事を1番に考える姿勢は納得でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本人のやる気次第で活躍できます。やりたい、と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署によっては活躍する機会がない、新人をバッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】即戦力としてすぐに業務を任されるため、重宝される
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:ナショナルクライアント名義のプロジェクト業務に携われるので、自身
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分から声を上げ、やりたいと希望する人は、積
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:業績が伸び悩んでおり、今が立て直し時といった感じです。詳しく、何が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:新卒採用者も中途採用者も業務を遂行出来ていれば重宝される。基本的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:利益が上がらなくなりだしている。おそらく事業全体が転換期にきてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】いまいち、新規事業への取り組みが社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:成長していくのかは疑問。会社の転換期に入っていて、事業の収益構造
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内ではそのような機会はない。常駐先では役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:中途は教育無しにオンサイトの現場に廻される。ナショナルクライアント
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:まだ成長期な業界において、一定の規模を持っており、常に競合の先を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:新規事業に対するセンスがあるとは言い難い。プレスリリースだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とても活躍しています。すぐに仕事を任せられ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
事業での社会貢献:安い単価でオンサイトへ送り混んでいるのでクライアントのお財布に
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度、信頼をされるようになると、個人の裁量で案件を動
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い先任がいる部署は、クライアントと
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