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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:大企業であるがゆえ縦割りだが、風通しは良い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションの機会は適度にあり、耳を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上層部の方針を聞く機会が設けられているが正直あまり浸透はし
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社員全員がバリバリ働いたいといった空気ではなく、ほのぼの働
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:私がいた部署は風通しがよかったです。また、何かしたいことが
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい会社だと思います。(やりたい仕事など)積極
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:同期だけでも100人以上いる会社なので、リモートが
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回答者: 女性/ 広告系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:部署にやるのでなんとも言えない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:日常の業務がある程度評価されていて、常に上長にチャレンジし
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、3年目ですが出社した記憶がほとん
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やりたい仕事をやらせてくれる環境が整っている
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象です。会社で人間関係に困ったことはありま
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々はみなさん優しくて、人間関係では問題あり
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしている印象組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃいい人が多いです。人が柔らかく協調しながらやっ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエージェンシー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:大手企業の案件が多いため、コンプライアンスには厳しいです。
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:正直会社がでかすぎてよくわからない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:お堅い印象。ルールが様々あり、使用するツールも様々あるので
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC本部

4.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:常に相手にとってメリットのある方に考えることを教えられてい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:積極的にアクションすれば挑戦の機会は与えてもらえるように思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:大所帯のゆえ、仕事が細分化しており、スキルは身に付かない。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:しっかりホウレンソウしていれば、上下関係はそこまでなく、業
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:手広く対応領域を広げていくような人材が求められている印象が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジしての失敗を咎める文化はなくなってきている。組織
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回答者: 女性/ ECワンストップサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:課や部署が違うとほとんどコミュニケーションはないの
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:保守的な印象がある組織体制・コミュニケーション:ほか部門と
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:毎月1on1でマネージャーと話す機会があります。ダ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:業務が人に依存している部分があり、仕組みが整ってい
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:人を育てることは社風として苦手てで、ジョブワークチェンジも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:真面目で誠実という雰囲気です。新しいことにも挑戦する風土で
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回答者: 男性/ アドクリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン統括部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍・ワークスタイル・障害の有無など関係なく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:テレワーク化にあたりコミュニケーションは少々希薄に
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日経企業で、意思決定にも時間を要する
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:派遣なのでよくわからない組織体制・コミュニケーション:リー
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:新卒や中途でもやる気次第ではチャンスを与えてくれる機会は多
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