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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:課長やチームリーダーはむしろ女性の方が多かったと思う。部署の人
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は結構高いと感じました。部課長レベルだとでも女
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:最近は女性も管理職に登用される機会が多く、性別に関係なくさまざ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:この会社は女性もかなり多く非常に働きやすい環境だと思います。男
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職もそれなりに増えてきており、一定のレ
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい職場だと思います。産休を取得している方も多
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、産休・育児の取得はしやすいと思う。育児都合
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休育休を取得して復帰できるのは嬉しい。ただし、次
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休・育休後の復帰もかなり多いと思います。
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:管理職は女性が比較的多い。優秀な人は多いがすべてが優秀な訳では
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:管理職の男女比率は1:1ではないが、女性の管理
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:現職のチームに関しては、9
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回答者: 女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:東証プライム企業なので、福利厚生同様、女性への制度が充実してい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエージェンシー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:育児してある方も働いており、時短勤務もとられている方も多いため
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:管理職は男性、女性問わず能力があれば着任している印象。事前に案
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:時短勤務で働かれている方も多数いらっしゃいますし、女性管理職も
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1割未満だが、女性だからといった差別などは一切な
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回答者: 女性/ dx本部mc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇があるので女性は働きやすい環境かと思います。
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思う。子育てに理解のある人が多い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:企業規模が大きいので最低限の制度はきちんと整っている。育休産休
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていらっしゃいます。休暇も取りやすいですし、育休
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い場所もかなりある。管理職も多く、さん休育休、時短勤務
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職が付けるように思える。現に部長や課長が女性の割
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の社員はかなり多く、しかしながら管理職となるとかなり人数が
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も多く、有給も取りやすいためお子さんがいて
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性がおおく、産休育休をとる人もおおい。女性も働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育児中の方が時短で勤務されていたりするので、働きやすいのではと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:あまり男女の偏りはなく、女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ 広告運用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人は比較的多
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務なども
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル事業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:管理職も多く働きや
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りや
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:人が本当に良い。人間関係には一切不満がなく、良い人ばかりだなと
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。出産から育児休業を挟んで復帰される
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えている印象があり女性でも上を目指すことが
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