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トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~850万円719

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数719

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢32.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
393万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
409万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
351万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円700万円243
30~34歳398万円700万円119
35~39歳414万円800万円95
40~44歳472万円1100万円73
45~49歳515万円950万円61

年収分布

(人)
(万円)

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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給、賞与は労働組合が交渉してくれるので最低限は確保される。但し賞与は
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 5万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1%程度で、賞与は年3カ月程度でした。手当は住宅手当があります
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回答者: 女性/ snsプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 15万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他の会社と比較して高くはなかったが、住宅手当や業績給も付与され
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒5年目だが基本給、業績手当、住宅手当を合わせてやっと他社の新卒一年
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は3年目か4年目位にある。20万上がらないくらいだった。賞与は1.
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級により変わり、グレード3では400万前後。昇給は年1%程度であるた
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は細かく人事制度が整っており、社員は自由に閲覧する
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約更新時の段階で昇給額が分かりますが、何をどれだけやれば(成果を挙げ
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については特段説明はなく、上り幅も極わずかであった。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に2回の評価制度と年に1回の昇給、昇格のタイミングがあり。上期、下期
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与に関しては残業込みでなんとかというところです。残業がないと生活でき
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期に一回ある目標設定とそれに対する結果により直属の上司が評価し、賞与
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:半期に一度でも目標設定を行い、その目標に応じた業績点と年次・等級に応じ
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料はあまり高くはないため残業代でなんとかなるという感じです。住宅手当
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 58万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年功序列で上がって行きにくい。目標を設定し評価はされるが、それが給与や
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:職場によって差が激しいと感じる部分もあるが、所属していた部門
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:等級が上がっても給料はほぼ変わらず。事業所の責任者手当ても無いに等し
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は高いとはいえない。企業規模的に安定はしているため、大き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支払われるところ。年収・給与の改善点:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:一人暮らしするのに精一杯の月給。賞与は一年目にしては平均ぐらいもらえた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:等級毎に土台の金額が変わっており、それに半期ごとの評価によって部門の係数が
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に一回目標を設定(年2回)し、期間後にある直属の上司との評価面談での評
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は微々たるもの。半年に1回評価面談があるが上司から本部に行っ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:配属される部署やその人数間にもよると思うが、昇格やキャリアアップなどは
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回答者: 男性/ BPOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は低いと思います。賞与も人並みの分で、とても多いと感じるわけではあ
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に2回目標を立てる機会があり、それを元に賞与が決定されるとの事だが新
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員の昇格は目標管理に沿って評価されますし、賞与もそれに沿って決まり
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回答者: 男性/ 黙秘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 54万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:安い。手取り15万程度。賞与19万(年2回)。転勤族になればもう少し上
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回答者: 女性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属される事業所により、給与形態や昇給スピードが変わります。クライアン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 22万円 0万円 70万円
年収 335万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は半期ごとの変動制。役職が上になれば固定制となります。また、賞与は
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与制度は複雑だか、しっかり制度についてりかいしていれば、おそらく問題
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:毎年昇給はあります。賞与も1.5ヶ月分程度でます。また住宅手当やお祝い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:等級別に基本給が決まる。新入社員は192000スタート賞与は60万/年
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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給もそこまで悪くなく実力によっては昇給のチャンスやまた給与のアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給がものすごく低いし、ほとんど昇給されない。ボー
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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ BPOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金を用いており、有給などは事業所によるが比較的と
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助はありますが基本給の中に組み込まれているので、手当が厚い印象は
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2.9
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1(株)神戸製鋼所高砂製作所総合事務所 2F
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給与水準:管理能力、向上心、統率力、カリスマ性が、配属される部署によっ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾1丁目1-40恵比寿プライムスクエアプラザ 1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:お店の達成がないとほぼ基本給のみなので、低いと思います。給与... 続きを見る
2.7
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町1丁目30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:目標からの新規獲得、事務室には成績表もあり、成果主義にみえま... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目17-5SPDビル
サービス・警備
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収希望が提案できる。求人に記載のない手当があり、従業員に還... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目17-5ラウンドクロス新宿5丁目 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:キャリアアップ制度みたいなのがあって、年間2回ほどの成績で決... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 20F
サービス・警備
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級によって給与が大きく変わる。階級を上げるには実力も必要だ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南1丁目6-17千代田会館 3F
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:配属される現場による。残業代か夜勤手当で稼ぐしかない。ボーナ... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はします。賞与は微々たるものですが、あります。ないよりは... 続きを見る
3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目25-7
サービス・物品レンタル

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