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トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~850万円719

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数719

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢32.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
393万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
409万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
351万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円700万円243
30~34歳398万円700万円119
35~39歳414万円800万円95
40~44歳472万円1100万円73
45~49歳515万円950万円61

年収分布

(人)
(万円)

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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DI本部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒入社だと多くのメンバーが給料には満足できていない。配属チームや案件
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回答者: 男性/ ITSS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ新卒で分からない。評価制度:入社してまもなくの頃研修内で、「やって
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1年に2回(6月,12月に)ある。とにかく基本給が低い。残業も上
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途入社と新卒入社では給与レベルが違う。中途入社が有利。中途入社は最初
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回答者: 男性/ ビジネスアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の社員等級に応じた基本給や職務手当があり、変動給与は残業代が1分単
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社より、中途入社が有利だと思う。賞与に関しては年2回支給される。
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回答者: 男性/ BPOS統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSS本部/ エージェント

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格による補助あり。自分で勉強できるUdemyなどの利用も無料でできま
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回答者: 回答なし/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:数は少ないが、若いうちから昇給する人も中に入るみたいである。しかし、基
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は上司次第で決まり、賞与は1年で約2ヶ月分。全国型の社員は住宅手当
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は、基本給、残業代、家賃手当が基本です。残業代は1分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年少しずつではありますが昇給があります。ただ基本的には同業他社に比べ
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は同業種と比較すると低いと感じる。しかし、みなし残業はなく、残業し
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 80万円 --万円 --万円
年収 990万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に一般的な会社と同じです。 営業はインセンティブがあります。賞与は部
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回の支給があり、約2ヶ月分の給与が貰えます。あまり支給額は多くありま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は恐ろしく低い。そのため賞与は実質給与1ヶ月分だと思ってください
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと、上長との面談で個人目標を設定し、その達成度で決定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給についての評価制度はありますが、実際配属先の労務状態によっては「ど
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回答者: 女性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は必ずもらえます評価制度:評価制度は色々細かく策定されているが、結
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月に賞与の支給があります。支給期の前の期の評価が反映されます。個
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制に伴って給与制度がある。賞与は年2回(7月・12月)。評価制
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回答者: 男性/ VBAツール作成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPOS統括 BPI総括 ITPF本部 ERPSol統括部 ERPS2部 S1課/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当てあり評価制度:推薦・試験・小論文・部
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所責任者

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:当時事業所責任者をしていたが役職手当はそこまでなく、年齢が若い自分はメ
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回答者: 男性/ 組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
221万円 --万円 --万円 --万円
年収 221万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はHPに書いてある金額通りで昇給・賞与は前期と後期で分かれている評
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:未経験での入社の際、初任給は大卒初任給の平均ぐらいの金額になります。し
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価シートはありますが、上司との相性によるところが大きいです。賞与は毎
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回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:事業所によって評価幅が変わるので配属先次第で、給与も変動する。残業が多
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS(ITアウトソーシング)部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんどなく、賞与は1~1.5ヵ月相当の印象。残業代は細かく出る
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 64万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与は安いです。昇給もあまり実施されない印象。。賞与も少ないですが、会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:水準としてはあまり高くなく、昇給も渋い。マネジメントレイヤーまで上り固
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度はやや複雑ですが、定期的に昇給・昇格できました。年収は平均くら
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はあまり高いとは言えませんでした。実家を離れて賃貸などに暮らしてる
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に低い、女子は更に低い。賞与は給料の1ヶ月ちょつと程度。役職がな
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:エンジニアという職種のわりに、会社の母体がコールセンターなどのだ賃金が
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:IT企業にしては給与が低いと思われます。昇給はありますが、そこまで上が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:誠実に出社すれば時間によって自動に上がる賞与:等級により基準金が
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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が業界に比べて安いです。また、今年度の初任給より安いこともあります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていません。 注意すべきは、契約時に提示される年間収入額が、残業
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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ LD

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:通勤手当は一般的な会社と同じです。契約社員には退職金はありません。一度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:福利厚生については基本的なものはあります。雇用保険や退職金など。ただし
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3.0
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75小山ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:基本給は低い。年数を重ねていけば、どんどん出世は可能だから粘... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5丁目9-8クロス銀座 4F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:インセンティブ制度はあるが、会員様が結婚退会しないと貰えない... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目2-13三貴ビル
サービス・警備
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-5新横浜第二センタービル 1F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制。月給の2ヶ月分がそれぞ... 続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−463
サービス
2.6
大阪府吹田市豊津町9-1ビーロット江坂ビル 16F
サービス・警備
3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成果を残さない社員でも昇格していく。目標も店舗目標を決めても... 続きを見る
3.4
埼玉県飯能市阿須698
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:勤務歴は長いがルーティン業務しかこなさない職員もいる。その職... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:どの企業も同じだと思うが若手の昇給は厚く、年齢層が上がるにつ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1丁目33-15
サービス・その他サービス

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