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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社や会社のシステムと利用するにはよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】近くに親がいる人は、復職し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】信賞必罰が必要、上に行くにしたがって厳しい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】あまり、思いつかない。新製品は無くとも円安

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：担当者ベースではよい人が多いが、仕事量のわりに人が少ないところが多いの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】素材メーカーなので、実

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：課題に対しては最初に簡単な説明があった後はおまかせに近く、得意なところ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休みは、土日祝日と年末年始

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】若い人は高めと思うが、年齢が上が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】中途退職は少ない。やめる人は５年目くらいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：４つのカンパニーがあり、ニッチな業界なので赤字になることはまずない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術とし、液晶用フィルム

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：タバコフィルターはアジアNo.1のシェアをもっているので安定して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上述の通り、基本的には個人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】同僚とプライベートで何かをするこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署によりけりでした。私が所属して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】はい。多くの人が産休を取得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べました。育児休暇、時短勤務の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】特に良くもなく悪くもないと感じていました

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダーどおり土、日、祝

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】部署にもよりましたが、知財部は特に多くなかったと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠かったように思います。経営陣を見ることはま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：当時新開発の消臭材は使途や消臭性能がはっきり分からなかったため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：不況といわれる時代に突入した後も、減っていく仕事を残業などを減らし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:個人主義な所があり上下の連絡体制や協力体制が非常に乏しい。
... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイセル
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.daicel.com/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　３１Ｆ

従業員数	2492名
連結従業員数	11993名
設立年	1919年
資本金	36275百万円
代表者	小河義美
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	769万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ほぼ全ての車両メーカーと取引がある他、樹脂に関する製品は自動... (続きを見る)

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