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株式会社Wizの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Wizで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1880件掲載中。ライトハウスは、株式会社Wizへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:ママでも働いている方も多く、時短勤務制度があり、女性は長く働け

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:部署にもよるが残業時間が多いので、長い目で見ると女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。また有給休暇もとれるためジ余生の割合

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性社員は比較的多い。女性ならではの強さが全面に出ている人が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しており、女性でも働きやす

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性でも営業が強ければ問題ない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすい環境だ

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:役員に2人ほど女性

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性の役職者は多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:ベンチャーかつ、IT企業のため男性しか活躍できないイメージが強

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:男女関係なく役職をもらえる環境なので、バリバリ仕事して稼ぎたい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整ってて復帰率は高いと聞いた。子供向けの手当もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、性別問わず活躍できる環境だと思います。時短

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性は多く、管理職に女性もいます。育休や産休の制度もあり、取得

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性やママさんでも活躍している社員は多いです。BYは特に女性の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいようで、時短勤務の方もいました。女性の管理

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいとは思ったことはありません。休暇も取りやす

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回答者：男性/ バックヤード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:女性でも業績が良ければ昇進できる環境なので女性のマネージャー・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:子供がいる人は時短で働いている人もいます。ただその分給料は下が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性は管理職を目指しやすく、お子様がいる場合は時短勤務している

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多くいるので、かなり働きやすい環境ではあると思い

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:働きづらい。子持ちの女性が少ないため理解が得られにくい。時短で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。電話営業はメンタルを保ってなんぼな

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性には割と優しい環境だと思う。管理職になっている女性も少なく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休育休も申請を出すと受理される可能性も高いため、かなり女性（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:実力主義なので男女は一切関係ない。その点、仕事一筋で頑張りたい

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い一般社員であれば有給は取りやすいが、課長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:女性の責任者も多く居るので働きやすいが、労働時間の長さやプレッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。実力主義で男女関係なく出世す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:子供がいる女性は制度も整っていて急な休みにも対応してくれるので

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:リモートで働けるので女性にはとてもいいと思います。キャリアを重

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:育児されている方が、時短勤務や在宅ワークをできるなど、女性の働

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト事業部/ 一般的社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。福利厚生がしっかりしている。特に子育て

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:家庭持ちの女性はとても働きやすいと思う時短勤務や働くママへの福

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会社名	株式会社Wiz
業界	その他（その他）
URL	http://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

従業員数	1134名
設立年	2012年
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代表者	山﨑俊
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※ 一部、四季報データ参照

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