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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度が充実していて、毎月のインセンティブや蓄積されたイン

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回答者：男性/ テレマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収25万前後だが、内訳は固定残業代が付いていて、基本給ベースで考える

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	8万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は基準に達していけば上がっていく可能性はあるが、結構難しい。その反

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やった分だけ金額はでますが、逆にそうでない社員はすぐに退職していきます

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	7万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与テーブルが決まっており、四半期ごとに等級が変わる機会がある。毎月の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	10万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は毎月の予算達成インセンティブ。賞与は半期ごとの会社係数×事業部係

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	4万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実績を残す事ができれば、その分ある程度はインセンティブが出る。ただし、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は毎月インセンティブがあり、繁忙期にはプラスでインセンティブがでま

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:若くして昇格できる環境自体は整っていた。タイミングにもよるが1年目で係

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	21万円	1万円	87万円

年収	348万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は安定しておらず、役職者でも5万以下10万以上もらっていたら感動レ

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちゃんと理解している従業員がいない複雑な給与体系のシステムです。どうや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	6万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:ボーナスがあるが、一般はほんの少し。それよりもインセンティブで稼ぐよう

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	1万円

給与制度:昇給すれば給料上がっていくがボーナスがないためほんとやる気と実績次第で

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	8万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は難しく減給は簡単な感じ。賞与に関しては役職者であっても良くて10

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回答者：男性/ テレマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	2万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:営業職は月の給与+インセンティブ（営業成績）で支給されます。賞与は他社

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	2万円	2万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給に関しては、四半期ごとに上がったり下がったりと変化が多い結果を出せ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は完全に実力主義に基づいております。そのため、営業成績に応じたイン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	7万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるので、頑張れば若いうちでも結構いい額が貰える環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	--万円	--万円	--万円

年収	3000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はしにくいと考える。売れば売るほどポイントとなって返ってくるが対し

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smgr

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は、平均的な給与だったと思いますが、その後の昇給スピードは速いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なので成績によるアップダウンはありますが、いきなりぐっと下がること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:四半期ごとに査定があり、個人目標の達成具合によって良ければ通常1万円月

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋みなし残業代が基本給となっています。役職についてる人や、営業で

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回答者：女性/ デジタルマーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度: 営業成績によってインセンティブがあるので結果を出す人は給料はいいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ年代でも別の会社で働いている人より稼いでいたと思う。評価制度:昔は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は平均より少し高いが、賞与は少ない。しかし、インセンティブがあるの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社して一年弱ですが、完全実力主義なので結果を出せば年齢関係なく出世で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期ごとに目標設定をして評価する制度が整っている為、自分自身の頑張り

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:四半期の成績によってストック制度が決まっており、四半期の成績が良ければ

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回答者：男性/ itコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ wizクラウド事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:若いうちから稼げる環境。ボーナスは個人会社事業部の成績に比例するのでか

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFi事業部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	5万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスがほぼない。営業成績に加え、会社・事業部の達成度も評価の5割を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:四半期の結果で査定が入る。常に満点の評価を得ていれば一年間でかなりの昇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きちんと給与テーブルが設定されていてわかりやすい。入社半年で1万円UP

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業部は毎月の月間達成インセンティブ・半期賞与や昇給については、会社係

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ いろいろ/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待できない。インセンティブは一番を取ればかなり出る。異動すると

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給与制度:基本給は低い。ボーナスも無いよりはマシ程度で額はとても少ない... 続きを見る

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株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】強くアピールすれば支... 続きを見る

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月給：33万円　～　65万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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月給：23万円　～　31万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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月給：25万円　～　39万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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時給：1900円　～　2千円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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パート、アルバイト

時給：1800円　～　2千円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

会社名	株式会社Wiz
業界	その他（その他）
URL	http://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

従業員数	1134名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Wizの平均年収は376万円、年収範囲は180～750万円です（199人の正社員の回答）。

株式会社Wizで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:覚えていません評価制度:売上での評価はなかったので、何で評価... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はそんなに上がらなかったし、低めな印象。賞与も多くない。... (続きを見る)

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