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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウド/ smgr

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給については、同業他社と同じ位で営業についてはインセンティブ幅は大

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回答者：男性/ SMGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月毎に目標を設定し、二次評価によってポイントが付与され、そのポイン

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	8万円	1万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	1万円

給与制度:会社の制度上は、頑張ったら頑張った分だけボーナスが貰え、インセンティブ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で1年半で月給23万から40万まで上げることができました。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間を考えると間違いなく高給ではない。インセンティブで稼ぐことはで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は全然高くない。結局みなし残業で成り立っているようなもので、役職

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員数を増やしすぎている為、給料の上り幅が年々厳しくなっている。上がり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は23万スタートでした。営業職でしたので成績で昇級がある。当時は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:ベンチャー企業ではありますが、評価制度は整っている印象でした。入社1年

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回答者：男性/ 株式会社Wiz/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与はほぼありませんお小遣い程度で1万円?3万円くらいです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は微々たるもの。昇給はやる気を出せば簡単に。色々と福利厚生あります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の売り上げがインセンティブとして支払われました。賞与制度はあったが

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は固定残業代込みで支払われるため、比較的高め。昇給、賞与は結果が出

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回答者：男性/ チェッカー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブのウェイトが大きい。普通に契約をとっているだけでは、基本

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度が変わって以前より賞与が貰えなくなったという噂も…固定残業分が給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してくれるのでそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若いうちから評価はしてくれる環境だと思う。ただ、見込残業が入っているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前までは、頑張ったら頑張った分だけインセンティブがあったが、今年の4

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バックヤードの評価基準が曖昧なのと、上司によって、評価してくれるかして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが極端に低く、お小遣い程度。結果によって金額に差は出るものの、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部に限らず、バックヤード側の事業部にもやるべき仕事が決められており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり営業会社なので、売り上げを上げている時と上げていない時では給料の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期賞与性になったばかりのため、仕組みは分かりませんが、月間で達成して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期の評価で、目標をクリアしていたら評価してもらえる。部署にうよって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ給与に反映されています。ボーナスは自分がいたときにはなか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが細かく設定され、多いとはいえども、向いていない人や伸び

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないと思っていいです。もらえるのも結構後なので、モチベーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期賞与性になり、今までの月間インセンティブが廃止されたことによって、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社としてもまだ探っているのか評価制度はよくわかりません。それを決める

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:若いうちから評価していただける環境ではある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては、正直今まではお小遣い程度でしたが、制度が変わり、賞与も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが細かく設定されていて、頑張った人は頑張った分だけ評価さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義。数字はもちろんだが、それだけではなく、人柄の評価制度もあるた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	1万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:営業は基本出来高なので、実績によるインセンティブは給与に反映されるため

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分が頑張った分だけアピールしたら昇給に繋がるので、自己アピールが得意

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正社員

月給：30万円　～　80万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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契約社員

月給：21万円　～　31万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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正社員

月給：23万円　～　31万円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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正社員

月給：35万円　～　東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

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パート、アルバイト

時給：1500円　～　2千円東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

会社名	株式会社Wiz
業界	その他（その他）
URL	http://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

従業員数	1134名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Wizの平均年収は376万円、年収範囲は180～750万円です（199人の正社員の回答）。

株式会社Wizで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:覚えていません評価制度:売上での評価はなかったので、何で評価... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はそんなに上がらなかったし、低めな印象。賞与も多くない。... (続きを見る)

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