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株式会社Wizの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:頑張れば頑張るほど追加で給料をもらいやすい、ただその分残業代やボーナス
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業や評価のインセンティブがすべて。会社の利益によって賞与が殆どでない
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ SP事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はいいほうだと思います。営業なので、やればやるほどインセンティブが
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは、無いに等しいです。個人と部署と事業部と会社の成績に応じても
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与に関しては1万円もらえればいいほう。雀の涙程度。周りの知り合いとも
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業部は予算達成に応じて翌月分で賞与が支給されたり、累計売上に応じての
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ STK事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 10万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与は残業代込みの営業時間のため比較的多いと思います。賞与はお小遣い程
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は期待できない。インセンティブ制度がしっかりしているため、インセン
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は実績次第なので、多くもらえることもあれば、全然もらえないこともあ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ風潮がある評価制度:基
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方だと感
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:入社早々から、インターン経験なしで営業成績を出したことにより昇格が出来
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:新卒、中途にかかわらず、仕事への意欲や結果次第で、どんどん新しい業務を
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルはわかりやすい。実力主義だが、目標が高く、なかなか達成出来
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト事業部/ 一般的社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:弊社独自の評価制度で年収を上げていくのが難しい。一般社員なら平均300
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 6万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは多くあるが、結果を出せない場合は全く給料が増えない評価
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給が低いし、賞与があっても数千円程度。営業部は月の給料プラスインセ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直インセンティブがないと稼ぐことは難しいです。評価制度:評価はしっか
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 19万円 0万円 10万円
年収 276万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく給料が低い、ボーナスは1万貰えばいいところ評価制度:人がいなく
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績に応じて変動します良ければ高い評価制度:完全な実力主義年齢性別関係
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:3ヶ月ごとのKPIによって、昇降格がきまる。テレマ主体のため、リストを
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ必要がある。実力主義。評価
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与ほぼはありません評価制度:最初の部署で
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼない。評価制度:完
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 0万円 7万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:営業部では、結果を出した分インセンティブがいただくことができ、実力のあ
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:以前は、1か月毎の評価だったが、今は3か月毎になっている。すぐには反映
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義です。そもそも中途で能力のある人も多く、それについて行ける
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:実績によって給与が変動します。少しわかりづらいですが、頑張った分だけ昇
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ アウトサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:男女関係なく仕事ができる人は昇格昇給する評価制度:実力主義で3ヶ月に1
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、残業代が低すぎると感じる。ボーナスに至っては数万円程度なので、
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:若くても実力があればすぐに役職をもつことが可能です。実力主義が合う人は
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:四半期の評価評価制度:目標に
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はほぼないと考えた方がいいです。その分、貰っている人はインセンティ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:地方からすると周りより高めだった。賞与は小遣い程度の時もあったが、6月
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与がほぼない事業部で異なるが2
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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