3.6

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株式会社S.E.Cの平均年収は440万円、年収範囲は350～650万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社S.E.Cで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社S.E.Cの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	350~650万円	16人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	350~650万円
回答者数	16人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	480万円	5人
35~39歳	410万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社S.E.Cの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
いろいろと適正化を押し進めている印象。少し前までは若干アバウトなところもあったが、だいぶ適正化されストレスは感じない

評価制度:
年数回の面談などを経て評価が下されるので、それなりの透明性と納得感はある

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事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	0万円	0万円	0万円

年収	368万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給はします。評価制度:昇給金額に関する具体的な説

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給*12 + 賞与が年二回。月給は見込み残業や〇〇手当といった形で基

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年2回、1ヶ月分がベースになっている。基準のない評価により、いくらか、0.

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:年に一回の査定で昇給制度がある。毎年あがりはする。自ら給料をあげても

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に一回昇給査定がある。だいたいあがる。賞与は夏と冬にあり、概ね一ヶ月

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に一回評価が行われる。それにより、昇給額が決まる。減給は基本的

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与は人事評価によって上がる。手当は必要最低限

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株式会社S.E.Cの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:勤務先、リモートか否かは案件によります。・通勤手当：あり・住宅補助：家

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:住宅手当はある。退職金は無い。それ以外は必要最低限揃っている。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社4年目、月収21万程度、ボーナス2ヶ月分/年＋α(評価分... 続きを見る

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会社名	株式会社S.E.C
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sec-service.co.jp
所在地	東京都千代田区東神田１丁目９－８ＴＨＥ　ＷＡＶＥＳ　ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ　５Ｆ

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	14百万円
代表者	岡田充弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社S.E.Cの平均年収は440万円、年収範囲は350～650万円です（16人の正社員の回答）。

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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢31.4歳）

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