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株式会社プロバイドジャパンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社プロバイドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを467件掲載中。ライトハウスは、株式会社プロバイドジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部署/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員は正社員でも販売店に派遣される人たちは当社とほとんど関係がなく、その会社の社員として働くため、条件は様々。給料形態、忙しさはもちろん、仕事内容もまちまちでその度に選んで配属されるそうです。
営業は新規開拓のために会社さんに架電をしまくって契約を取ったり、良い販売員さんがいたら新規のところに営業をかけながら面接させてもらったりもします。

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後派遣先への面談まではとても親身になって対応

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回答者：女性/ ドコモショップ勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には半年から2年ほど携帯ショップ勤務し、そ

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回答者：女性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、毎日大忙しで必ず残業しないといけない、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：担当のスタッフからは、コーディネーターになるため

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待してたことは携帯販売なので機種を販売

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯ショップは毎月ノルマがあるので、とてもきつい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当のフォローかあると聞いていたが、実際はほ

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務ではなく、派遣として携帯ショップに配属さ

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:モバイル販売は個人的にはつらい。担当が1人付いて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業と月一回面談の時間を設けると言われていた

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が想像よりも少ない。一年

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料と勤務内容が

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されて1年経つと本社にという話があったが無か

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間の条件の違いが一

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回答者：女性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想

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回答者：男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:代理店によっ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:遠くの店舗へのほぼ手当なしの応援。突然の異動。配

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じていない。業務内容等に関しては事前に伝

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めはケータイショップから始まりゆくゆくは人材コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：人事になれる可能性は高かったと思うが、私を担当してくれた

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回答者：女性/ 携帯/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがなくてスキルア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：設立して間もないため、上を目指しやすいなと思った。人事の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

入社理由・入社後の印象：入社した理由は、事務系の仕事がしたかったからです。入社時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】いずれは人事部配属希望で、本社で働くことも可

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:何年後には代理店勤務だけでなく本社に関わる仕事だ

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回答者：女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社が東京にある事が原因なのだろうが、担当とのコ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより実績が評価されず、給料に反映したりする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：会社の説明自体を殆どされず、すぐに携帯ショップに派遣され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：ない。少なくとも、個人的には求人票だけ眺めて安請け合いで

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会社名	株式会社プロバイドジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.prvd.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２３－１３アルカイビル１階

設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	葉山健
※ 一部、四季報データ参照

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