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株式会社NTTフィールドテクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあります。年に2回は自分の受けたい研修を
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回答者: 回答なし/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:通信教育を無料で受けられるなど充実してますまた法令上必要な資
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:工事担任者資格の取得が必須で、入社1年目の間に試験に合格する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある働きがい:大手の設備を保守、管理していると
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回答者: 回答なし/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度が手厚いと思う。研修なども定期的にあるた
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回答者: 男性/ FOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実
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回答者: 男性/ 事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:会社に必要な資格であれば合格時のみ試験代を支援してもらえる働
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:故障修理対応で、故障が直り、お客様からお礼を言われた時は嬉しいし、仕事
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回答者: 男性/ 電気通信設備保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:経験を積むことで得るスキルはあるが、専門的な内容なので、転職
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回答者: 男性/ エンジニアリング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:制度はあり働きがい:営業職ではないので、工事を仕上げたときに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:多種多様な職場を経験できるが、一つの仕事を長い期間経験できな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:自分からやりたいことを発信すると、きちんと受け止めてくれる会社です。効
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:NW系の仕事の場合は、仮に会社を辞めてもスキルを活かす場所はあると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:Cisco系の機器がどこかに必ずあるので、ネットワークエンジニア系のス
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアはある程度会社に合わせる必要があります。自分の希望や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属された職場(部署・営業所・担当)次第ですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:私は責任ある業務に取り組ませていただいており上司も理解のある方、またき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:通信教育含めて2000以上の研修が用意されていたり、実際の職務現場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:前職が営業職で入社するまで通信事業とかネットワークに関するスキルが全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:設備系なので、人が暮らしていくのに便利となる通信。構造物(電柱等)を構
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:仕事を時間内にきっちりと済ましても、それは給料に反映されることはありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】時短勤務などにもとても理解のある職場で、働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:どんどん勤務地が集約されていて、働く土地が選びづらくなっているところ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:しっかり希望を聞いてもらえるところ。また、若手の育成がしっかり行われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:何万ユーザーというお客様の保守を、一手に担う仕事に携わりますので仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:何万ユーザというお客様の通信を支える仕事ですし、所掌するエリアも広範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育カリキュラムが組まれていますし、自身の振り返りを行う機会もしっか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:新しい技術やサービスがどんどん増えて行くので、日々勉強です。1つのこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:若手女性社員のみの研修があり、内容は「5年後10年後のライフプランと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:お客様宅へ訪問して行う業務なので、お客様の声をダイレクトに聞くことがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場系の部署については、常に安全を求められる。それと同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】人によるとは思うが、内勤は特にやりがいを感じることは
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回答者: 回答なし/ 管理業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:スキルアップ制度が、しっかりありやる気と前向きな学ぶスタイル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:固い社風であり、出向社員にはあまり発言権はない。新しいことを取り込もう
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:最新の技術に触れ合うことで、業界の動
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