3.3

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株式会社NTTフィールドテクノの平均年収は478万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社NTTフィールドテクノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

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株式会社NTTフィールドテクノの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	200~1000万円	71人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	71人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	522万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	455万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	346万円（平均年齢26.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	415万円（平均年齢31.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	498万円（平均年齢33.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	418万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	15人
30~34歳	495万円	800万円	12人
35~39歳	553万円	650万円	7人
40~44歳	493万円	700万円	7人
45~49歳	540万円	1000万円	7人
50~54歳	833万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料面は基本給は事務職だとかなり低い。派遣から契約、契約から社員とステ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回時間外手当はしっかり出る。パソコンでログ管

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回答者：男性/ 端末機器再生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏、冬2回で2023年度から評価は年1回に変更。(

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回答者：回答なし/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:２３年度から人事制度が変わるため一概に言えませんが、これまで出ていた手

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:近年、入社〜10年で収入が上がりやすく、若年層のサポートを手厚くする制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:安定的に支給されるが給与、賞与共に壊滅的に低い、また資格取得により昇給

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回答者：男性/ 工事マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	0万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与等級に応じた基本給＋成果手当＋扶養手当＋在籍年数に応じた加給がプラ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:給与制度は大変不満足でした。基本給がとても低いです。いろいろ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に2回賞与の支給ありました。基本給が安い。そこからの計算になるため、賞与

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:まず入社時は全員、3年満期の時給制の最低ランクの等級から始まる。（時

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	55万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:中途採用の場合は時給制の契約社員からスタートで次に月給制の契約社員→エ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:中途入社組の賞与は入社最初の3年満期有期雇用の時から、寸志程度だが年に一回

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回答者：女性/ 契約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低い方なので、収入を求めて働くことはおすすめしない。手当はやはり

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:派遣社員から正社員になった人は以前はいたようだが、最近は部署

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回答者：回答なし/ 発注補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員なので詳しくは分からないが、賞与年2回、昇給は資格取得など

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社による。評価制度:狭き門だが契約社員以上の場合はチャンスはある

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:契約社員、正社員とも細かくランク分けされ、スキルが上がるとランクが上が

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回答者：回答なし/ 選定担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:派遣社員なので派遣元に基づいています。が、社員の方は安月給で嘆いていま

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回答者：回答なし/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生は充実してますが、年収は大卒の同期と比べると低いです評価制度:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:特になし評価制度:目標設定を設定して行動、成果から評価される。昇進を目

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的に年を重ねるにつれ微増。成果手当あり。評価制度:成果を上げ評価さ

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回答者：男性/ 事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定評価制度:年功序列、コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

給与水準：給料は安い。契約社員は時給制からスタートし、半年に1回評価による昇給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

給与水準：頑張れば月給制→正社員と着実にステップアップして収入も増えるので安心は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

給与水準：経験や年齢は関係なく、入社した時からの勤続年数で増えていくので、年配の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社という事もあるのか、新卒や契約社員の給与は他企業と比べると

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回答者：回答なし/ 管理業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やる気があれば上げるの手段がある評価制度:やり方を間違えると上がりずら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので該当はしませんでしたが、周りの方の意見を聞くと社員に

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも決まった制度に基づいて決定される。評価制度:何をもって評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんどが非正規社員で、長年在籍しても昇給しなかった。非正規は賞与はと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5段階評価で昇給金額が変わるが、2が普通、4だとかなり高評価、5は殆ど

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設備部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規社員で構成されているので、一人で生活できる金額は貰えないと思いま

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回答者：男性/ 開通推進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:私は契約社員でしたが、4月に昇給の機会があったと思います。賞与も1回に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あり得ないくらい低いです。２馬力でやっとご飯食べれるかな、レベルです。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり専門的な業務な事を考えるとお給料は低めかと思います。評価制度:派

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株式会社NTTフィールドテクノの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:大手子会社のため福利厚生は充実している。休みは多い。しかし、エリア社員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:エリア社員になれば退職金はある住宅補助、財形貯蓄もあるオフィス環境:オ

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愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:契約社員の賞与はゼロに等しい。リモートワーク手当はある。評価... 続きを見る

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三菱マテリアルテクノ株式会社の年収・給与

2.8

東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給がかなり安く、残業で稼ぐスタイルとなっている。今般の残... 続きを見る

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悠悠ホーム株式会社の年収・給与

3.2

福岡県大野城市筒井４丁目４－１７

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給の条件はおのおの業種で定められている基準を超えたら評価さ... 続きを見る

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岩水開発株式会社の年収・給与

3.1

岡山県岡山市南区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事評価の結果によって基本給が増減する。。。という制度に変わ... 続きを見る

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三井ホーム株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　５３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計事務、工事事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工グループ

給与制度:一般事務は残業代は残業した分すべて出ます。フレックス勤務にな... 続きを見る

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株式会社嵯峨ガスセンターの年収・給与

2.9

京都府京都市右京区太秦堀ケ内町２３－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは出ない。給与は気にせず、ボランティア精神があるひと... 続きを見る

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世紀東急工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　９Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給としては一般的と思います。しかし、夜間工事などの諸手当... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTフィールドテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ntt-ft.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル

従業員数	16483名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	桂一詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTフィールドテクノの平均年収は478万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社NTTフィールドテクノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	522万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	455万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	346万円（平均年齢26.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	415万円（平均年齢31.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	498万円（平均年齢33.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	418万円（平均年齢31.0歳）

株式会社NTTフィールドテクノの年収・給与

株式会社NTTフィールドテクノの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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