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株式会社バイトレの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バイトレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1097件掲載中。ライトハウスは、株式会社バイトレへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイトレ/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:THE体育会系です。挨拶や礼儀作法を徹底していただけるので

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:体育会系です。失敗をプラスに捉えてもらえるので挑戦しやすい

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系で大きな声が出せないと生き残れないと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】支店ごとに異なるとは思うが、仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：会社自体が新しいので、これからどんどん大きくしていこう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】みんなでお昼に行くことがあるが、支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人によりだと思う。職場環境は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。毎朝全体朝礼があり、全店リモートで繋がれる。そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：先輩や上司の言うことは全て正しく従わなければならない。全くもって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月07日

企業文化・社風・組織体制：協調性が大事な会社。自分のノルマ以上に会社のノルマがあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:人によるが、社員との連絡は取れづらい。大事な連絡に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。実績が全て。組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月28日

組織体制・コミュニケーション:単発や短期のアルバイトなので

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:毎回違う業務をするので飽きることがないと思います。組織体制

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 1日雇用

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:社員さんは、ひとりひとりノルマがあるようです。仲良くなると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。部署に同

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回答者：男性/ 作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:現場にもよりますが、幅広い年代の方が派遣スタッフと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

企業文化・社風・組織体制：良い点で仕事の紹介が沢山と書いたが、実際仕事は無いに等

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事の紹介が沢山乗っている。就業までの段取りがしやすい

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回答者：男性/ バイトレスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:綜合キャリアグループのグループ企業なので、親会社のHPを見

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最近バイトレ離れが進んでいま

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回答者：女性/ LCD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:毎朝企業理念を全員で唱える。暗記していないと、上司から怒ら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の予定に合わせて仕事の日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：こちらが仕事中だろうがおかまいなしで営業電話をかけてき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：派遣先には当たり外れが当然ありますが、点呼などで現場に

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:バイトレからかかってくる電話対応を聞いていると、正直覇気が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：みんなが、引き受けない仕事の紹介電話がバンバンかかって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：自分の働ける日をシフトとして登録しておくと、その日にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社内は20～30代の方が多く若い力のあるオフィスといっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：現場に問題があっても、こちらのせいにされる場合がある。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】対応がマニュアル化されていてマ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：終始無言で作業をするため、コミニュケーションなど人間関

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：電話で仕事を紹介していただくときに、自分の最寄駅から勤

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：派遣と担当者の意思疎通がちゃんと出来てない。連絡が遅か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】対応がマニュアル化されていてス

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時給：1250円　～　東京都豊島区南池袋１－２５－１ＥＱＵＩＮＩＡ南池袋

会社名	株式会社バイトレ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.81100.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目２５－１ＥＱＵＩＮＩＡ南池袋ビル

従業員数	350名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	川村将臣
※ 一部、四季報データ参照

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