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株式会社でらゲーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】先を見通し目、時代の流行のその先を考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年間単位のスケジュールはチーム全体に関わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】方針会議(中長期の方針に変更がないか)、直近の運営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人→50%チーム→50%業績が伸びるに連れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】公私問わず相談しやすい。少数精鋭のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。失敗を恐れてチャレンジしないことのほうが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】すべての部署と関わるが、頻度は少ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】すぐにでも提案できる。街G杯を指摘すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】製作コスト、優先順位によってスピードは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】平社員だが直接する機会は毎日ある。役割分担こそあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】非常に大きい。自分のクリエイティブの成果が売上に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は年間で1万円まで支給、職位に合わせた研修も不定... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋2丁目28-2第一YHビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:顧客や自社の多くの現場スタッフとコミニュケーションを取るので... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ベンチャー企業特有の勢いがある会社... 続きを見る

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