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SBC&S株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさなどは部署ごとにかなり差があるように思います。
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っています。出産前後の配慮もありますし、体調
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えていますが、やはり独身バリキャリ出ないとまだ
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっているが、男性と同様にハードワークをこなさな
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:出世欲がないのであれば女性の為の制度が多く、働きやすい。女性の
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない印象。育休産休は取りやすくなってい
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休はほとんどの人が
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:営業事務はほとんどが女性で時短勤務の人も多いです。管理職の人も
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇・フレックス等子育てしている女性に優しい制度が整ってい
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産休後に復職され、時短勤務などで無理なく働いている人が多いよう
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性で役職者も多く、女性で活躍している人も多い。営業は強く、賢
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性も育休取りやすく、小さいお子さんがいる場合
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:外勤営業は9割近くが男性ですが、反面内勤営業は9割以上が女性で
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休も完備しているため、良いと思いま
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:内勤をやる、という方にはいい環境かもしれません。しかし、総合職
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:在宅ワークが進んでおり、産休・育休から復職した人でも、休職に入
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:もっと女性が活躍するフィールドを与えるべきだと思う。女性
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:一般職にとっては制度が充実しているといえるが、総合職(外勤)は
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実している。また、時短勤務やフレックス制も導
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年で管理職は女性2名になったものの、次に続く気配は
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の9割は一般職(内勤)となり、一般職がいないと仕事が
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:以前は珍しかったが、近年、女性の管理職への登用は積極的と聞いて
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