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シャープビジネスソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
704万円450~950万円13

(平均年齢47.2歳)

回答者の平均年収704万円
回答者の年収範囲450~950万円
回答者数13

(平均年齢47.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢49.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
710万円
(平均年齢47.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢55.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳610万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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シャープビジネスソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の進め方は個々の裁量に委ねられる事が多く、対外的な折衝も会社の代表として取り組めるので、責任感のもてる仕事と言える。
コンプライアンスを重視しており、ルールを守ることにより会社と社員が守られる。反面、ルールが細かすぎる点もある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シャープ(株)の子会社(情報販社)であり、最近の業績悪化により以前の好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価制度は期初に立てた目標に対し実績面と行動面の両面で評価されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に他社全般全てを確認調査してきたわけではないが、知りうる範囲の中での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】定期準社員は約1ヶ月分と毎回変化はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定期準社員となり、日給での仕事ととなります。勤続年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容の割にもらえる金額が少なすぎる。日給を個人の査定できめてほし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上場企業にしては低い印象を持っていました。業界全体が高給では... 続きを見る
4.0
東京都品川区西品川1丁目1-1号住友不動産大崎ガーデンタワー 9階
その他・その他
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:最初の入社時の説明で、この会社は年功序列制度がなく、一年目の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:店長以上になると残業が出ない為、副店長より給与が低くなること... 続きを見る
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東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
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給与制度:給与は普通、賞与がとことん低い1ヶ月分もなく、上がる余地もな... 続きを見る
2.3
東京都中央区銀座7丁目13-6サガミビル2F​
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進・昇格の頻度は四半期(3ヶ月毎)にチャンスが全社員に平等... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コールセンター手当があるが1万くらいしか貰えない。新卒で入社... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座3丁目7-3
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給料月々39万円で... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1丁目14-7アイエムタワー
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、職責に合わせて用意された評価シートに自... 続きを見る
3.0
岐阜県養老郡養老町
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は7月と12月の年2回もらえる。昇給は年に1回4月にある... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-29新東通信ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:昇給の仕組みがわかりにくいところもありますが毎年ベースアップ... 続きを見る

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