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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:グループ単位で働くので、コミュニケーションは取りや

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回答者：女性/ 航空会社地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:暖かく、優しい人が多く、人の良さは誇れる会社だと思

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは感じるが、管理職の雰囲気作りによって左右さ

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:先輩後輩は基本仲がいいが、女性社会のためある程度気が使える

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:職場環境はとても良い。同期や上司、みんな人がいいか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:たいいくかいけいです。たいいくかいけいの上下関係は必須です

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:定期的に管理職と話をする機会や、会社内のアンケート

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も運動会などがあり関わりやすいと思う。

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:職場雰囲気は良く、風通しは良い。社員一人ひとりの意見を取り

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと感じる。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:仲が良い、現場の社員から希望があればなるべくいい方向に変え

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回答者：女性/ 旅客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:若年層でも意見がいいやすい環境であったと感じた。自分が感じ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:各部署、各課によって壁がある。えっ、同じ会社？って

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場ではあるが、特有のギスギスした雰囲気

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦しやすい環境。若い人が多く、人間関係も良好。組

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:仕事が仕事なだけあって社員同士でもコミュニケーショ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはANAグループということもあり、

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。マニュアルの仕事なので、その中でも業務

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:個人というよりかはチームで動く意識があり、団結力はあります

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:自由闊達に言える文化が根づいていると感じます。組織体制・コ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。女性だらけの職

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:若手社員(20代)が多いため、若手社員にもステップアップの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:明るく、活発に働らく人が多い人の入れ替わりが激しいがコミュ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:人間関係は良いように思う。ダイバーシティ・多様性:航空業界

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:どんな事でも報告し合う「アサーション」を大切にする社風です

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:働く人がとても良いため、仕事中の雰囲気

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:小さなミスが許されないので、声がけを大切にしてます。褒め合

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が20代なのでとても若く、女子校のよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：・職場の雰囲気はかなりいいと思う。女性特有のギスギスし

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社員を大事みにする会社だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦していくような社風だと思う。組織体制・

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

4.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:教育は充実しており、教育中つまづいた人がいてもフォローする

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:社風はとても良い会社です。社員の方々は人柄がとても良いです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：入社後1年間は専属のメンターが社会人としてのマナーや相

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会社名	ANA成田エアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nrtas.ana-g.com/
所在地	千葉県成田市成田国際空港ＡＮＡ成田スカイセンター　６Ｆ

従業員数	1870名
設立年	1977年
資本金	60百万円
代表者	石田洋平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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