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ANA成田エアポートサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:毎年数十人単位で新入社員・既卒が入社する為、常に研修が行わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育制度が不十分であること。教育、OJ
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回答者: 女性/ GS/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の雰囲気があります。年齢が近い世代で班をつ
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方同士も多いですが、成田という閉ざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の仕事に誇りを持っている人が多い。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
ダイバーシティ・多様性:私が入社時にはあまり外国人がいなかったけど最近は増えたみ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:常に成長と挑戦を続けている風土があり、活気がある。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】士気が高い方が多い印象です。目標設定を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:Goodjobcardというシステムがあり、仕事をして
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:若くて体育系。風通しは良い方だと思う。ただ親会社からの天下
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:チームのメンバーが課題の共有とか新入社員を育成するとか
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