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株式会社スクールTOMASの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スクールTOMASで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、株式会社スクールTOMASへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 教務局/ 専任

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:
業務内容は男女関係なく活躍できる場だと思いますが、子育て中の女性には条件が厳しいです。夜20時までの勤務が普通です。祝日も出勤ですし、夏休みも特別休暇からではなく有給休暇からの消化になります。小さいお子さんのいる女性は事務員さん以外は難しいと思います。

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務局

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は一定います。かなり仕事に振り切ってる方が多いよう

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人はたくさんいた。また育休を取って復

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回答者：男性/ 教務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:産休・育休後の復帰率は高めです。また、本人の希望があれば最大限

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:男女の差はありません。男性で不利なことも女性で不利なこともあり

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:教育の中では割とシフトの融通は効く方だと思う。子供の関係で夜に

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性が管理職として活躍していますが、みなさん独身で仕事第一でや

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務が進められていて働きやすい環境は整えられていると

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:家庭のある女性は働きにくい

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務局

2.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:女性と男性の区別ない。もちろん女子校には女性が配置されやすいと

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:特に男女で何かを区別されることはないと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:男女による差別は無かったと思います。女性でも成績が優秀な方は昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：通勤時間が長いや、育児のために早番が良いなどにも対応して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：結婚出産に対して制度もあるが、必ずしもそれがウェルかもかと言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：女性の管理職は、積極的に出そうとはしているみたい。ただ、やはり

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回答者：男性/ 教務企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進局/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性の校舎長も多く、積極的に管理職に登用していることが感じられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：塾業界にしては女性は多い方かなと思います。管理職になって

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:子持ちの人への支援は大きく育休取得など取りやすく、休暇も取りや

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:私はアルバイトでしたが、女性の管理職の方は全く見かけませんでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：男女関係なく仕事を割り振ってくださり、自分自身でシフトも組める

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：平時はそこまでバタバタしているようなことはなかったが、入試前な

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:男性女性ともに給与格差や休暇の日数の差などは感じませんでしたの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員としてもアルバイトとしても多くの方

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性講師が多く、働きやすい環

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