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株式会社ドコモCS東海の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:コロナ禍が明けても変わらずリモートワークを推進しているため
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、スピード感があまりない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社員は仕事ができなくてもプライドが高い人が多く社名に胡座を
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向を正確にしっかりとこなす、いわゆる公
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらな企業体質があるため、若干疑問点はあるといえばあり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:強制的な飲み会はありません。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ フロント支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:風通しをよくする為に、色んなイベントや食事会なども
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司はフランクな方が多いです。人間関係は良好でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあい。とにかく楽しかった!育児ママが多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:育児ママが多いので、上長も周りの人も気遣ってくれる。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所は各階にあり、喫煙所と併設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:育児ママが多いので、上長も周りの人も気遣ってくれる。就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悪いところは全くありません。困ったこともない
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:課にもよると思うが経理に関しては保守的なイメージ。やはり大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ネットワークは常に時代の最先端のため、社会の流れの最先
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多く、優しい人が多いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくい。土日祝日年始年末関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先のチームによって激しく左右される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的にはない。敢えてあげるなら室
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣なので、ただの駒でしかない。自主性や個性よりもマニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:理念や情熱は皆無。全く感じられない。眼前の問題には対応しなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:さすがに建物が立派で、設備や休憩場所などは充実。今まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念は伝えられていないので不明。日々の業務に理念や信念などは
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