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株式会社ケイシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスプロモーター部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
希望すれば色々と挑戦出来ると思います。風通しも割と良い方だと思いますが重要な事が伝わっていなかったり、相談無しに勝手に物事が決まっていたりという事はよくあります。

組織体制・コミュニケーション:
直属のリーダーとは気兼ねなく相談が出来ます。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:何もない組織体制・コミュニケーション:ドライバー全員に会社
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:社内では役職では呼ばず、[○○さん]と呼びましょう
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:新人はきついコースに入れられがちです。なんでかと言うと古い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 配達課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:ベテランが稼げるコースをはなさないので、新人・若手はキツく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:すべてにおいて費用を抑えようと必死なので現場の過酷な労
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:役員・管理職・一般社員の距離が近く気さくに話が出来る。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:距離が近すぎて時にはなれ合いに近い感じになってしまうこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:挨拶、礼儀、チームワークは抜群に良い。毎朝朝礼において
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