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株式会社ケイシンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:
人数的に少ない中でやっているのでおのずと正社員に裁量権が任される
仕事の流れなどは、ある程度任させる
入社年数や、役職は関係がない事が多い。

成長支援制度:
誕生日プレゼントや、コロナの時は支援金などあった
はっきりした目的達成での支援はない

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:取得支援はない。働きがい:荷物の歩合が多少なりともあったため
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスプロモーター部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:確実に荷物を運び喜んで頂けるとやはり喜びを感じます。ただ荷物量、仕事量
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:私のの場合フォークリフトでの作業が多いのですがその点では上達
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:誓約書さえ書けば、免許取得や限定解除などの費用も出してくれま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:運送業(ドライバー)の経験があれば、多少勝手の違いはあるにせよ応用が利
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:個々の努力や能力面によるが、一人立ち出来てなお試用期間6ヶ月は正直長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:わが社は、色々な会社の請負をしているので単に運送と言っても色々な仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:働き方改革に沿った方針で無理なく働けて社員思いの職場と言える。上司に気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:社内SEという特性上、PC設定から基幹システムの変更まで社内の多岐に渡
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:運輸業全般に言えることだが、馴れてくると業務が単調になりがち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:未経験の人でも先輩方が丁寧に指導してくれるので1人立ちまで安心して仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:お客様から直接お言葉をいただけるところ。常日頃、地道にお客様がどうすれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:最終的には自分で考えて責任を持ってやり終えなければならなく大変なのです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:社内の教育や研修がまだこれからなのかなぁと感じる。運送未経験だと少し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:仕事が仕事だけに毎日日々運転業をこなす為日々、危機感が有り多少しんけい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:基本的に一人での作業なので休憩、荷落し、荷積み、運転は自分ペースで出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:以前はOJTが中心でしたが、ここ数年で外部研修への参加や専門講師をお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:教育及び研修については数年前から本腰を入れてきている段階であり、発展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ITに関する知識が無い人が多いので苦労する部分が多いですが先頭に立って
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 配達課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:支援制度はあるようだが説明を受けたことがない。研修はしっかり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:一度質問した事は、二度と同じ質問をするな、という雰囲気。入社時に質問
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