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株式会社アダストリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性が 9割の会社なので、働きにくいという事はありません。むし
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:産休明けの時短社員制度や女性の管理職などもあり、女性はとても働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休復帰される方も多く、働きやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務で働いているママさん社員の方もた
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの為、女性の管理職が多い。休暇のとりやすさはブラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休や育休があり、育休明けの社員もたくさんいる。時短で働けるの
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回答者: 女性/ 接客販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休取得後、復帰される方も多く、実績が多くあるため、相談もしや
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすく続けやすいと思います。育休産休後もバリ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。しかし本部や役職になると年配の男
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務制度など育児や家庭の両立ができる待遇など働き
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラコレ事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:普通女性が多い業種なので女性特有のものに関しての理解力はあると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性のみの店舗のため、体調面や子育てなどに理解
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、休暇はと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:ブランドが女性向けが多いため、女性の管理
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性中心の会社のため、女性の働きや
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が大半なので楽しく働けます。店舗にもよるけど、ギスギスした
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性社会なので、コミュニケーションがとれて、向上心がある方は重
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多いです。話はしやすいです。職場で子持ちのスタッフと妊娠
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:在宅/フレックス/時短などの制度が活用され、休暇も個人の裁量で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、出産後時短スタッフとして復帰する社員も多
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりしているのと、出産後は、子供が小学4年生
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:子供を出産した後に働き方を選択できるような制度があり、各々の状
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い会社なので、産休、育休などの休暇が取りやすい
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが、レディースを扱う店舗だとスタッフ全員が女性なの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や地域限定職もあり、女性には働きやすい環境だと思う。し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:結婚して出産しも働きやすいように、他のスタッフがシフトに融通を
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:在宅ワーク制度やフレックス、産休育休も充実しており比較的取得者
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、何かあったら相談し合える環境でした。休暇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので働きやすい。また、20代~30代の方が多い
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:そもそも女性ばかりなので働きやすいエスエヌエスの強化をしている
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性向けのブランドも多くあるので女性でも管理職を目指すことが可
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回答者: 女性/ 店長・店長候補/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休をとりやすい。復職したあとは時短勤務ができるが、しばら
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性ブランドが多いこともあり、産休、育休に理解ある会社です。ア
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:比較的に女性が働きやすい会社であり、産休を取っている方や復帰も
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