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株式会社ジェイエスキューブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:
競合が少ないため、基本的にリプレイスになることが多く、競争がないため、成長しようとする気が全体的に少ない気がする。
逆に、競合が入ってる場合うちが入ることはなく負けることが多い。
どちらがいいとかはなく先人の頑張りに救われている感覚。

事業展望:
紙をメインに扱う商材のため、需要が少なくなっているのは感じる。新たな商材を扱うように指示を受けるがうまく取り込めず後追いの状況。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:今後どんどん縮小していく事業ではあるため、新規事業に挑戦しないと人事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:大手企業の案件が定期的に舞い込んできて、それを糧にできるので安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:親会社案件も多数あり、安定しているところ。事業の弱み:親会社の案件が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:安定している点事業の弱み:大手企業の案件が縮小していったときに、どう
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回答者: 男性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:特にないと思う。事業の弱み:変わろうとする意識があまりないところ。ニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:トッパンホールディングスの為簡単には倒産は無いかと思う事業の弱み:印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:市役所や金融機関に納入しているメイン商材となるOCRは日立のOEM販
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:あえて言うならニッチ分野でそこそこのシェアがあること事業の弱み:成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
事業での社会貢献:取り扱い製品を会社HPで確認をすれば一目瞭然なのですがBtoB
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:技術職においては、主な業務内容が「自社製品を中心としたソリューションの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
事業での社会貢献:一般の方が触れるようなものは少なく、お客様の業種然り、販売して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
新規事業への取り組み:自治体様や金融機関様など安定したお客様がいてくださるためだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:良くも悪くも若干古い体質の会社であるので、雇用に関する不安は少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
雇用の安定性:社内には多種多様な職種が存在しており、万が一担当の職種に上手く適合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:一部上場企業のグループ会社であるため、企業基盤は安定している方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:5年に一度の入れ替えが発生すること。事業の弱み:5年に一度しかシステ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:私が在籍していた時に最も利益を生み出す商材が官公庁向けの高速文字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:利益の根幹となる主な事業は官公庁向けの高速文字認識機と電子帳票管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:新卒3年目までの定着率は高く、5年目からは極端に低くなります。理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒5年目までは家賃補助があり家賃の8割を負担し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
新規事業への取り組み:基本的には既存の商材を組み合わせることや他部署との連携によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:自治体向けのシステム機器については市役所業務の効率化を図るもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月05日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】複数の会社が合併して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:自治体、金融系の商品については市場がシュリンクしており販売先があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月05日
雇用の安定性:いくつもの会社が合併してできた会社なのでまとまり感がない。お互いに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月05日
成長性・将来性:合併したので会社としてのまとまり感がない。お互いにバラバラに動い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:目の前の業務に対し必死なためか、社会への貢献といった広い視点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:吸収合併を繰り返して体力のある会社のような形にはなっていたと思う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:日本全国の自治体に対して社内で開発したシステムを導入しているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:HPで過去3年の新卒離職者が殆どいないと記載がありますが、それ以降
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ウマのあわないひとがはいると、仕事がすすめにくく、コミュニケーションが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:グループで仕上げる仕事なので、個人ノルマもなく、レベルの差はあっても人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社統合を行って以降、順風とは言えない状況が続いています。安定した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:今後AIやIoTの普及によって経営が伸び悩むと思われます。会社の
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