ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

弁護士ドットコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
女性にはとても働きやすい環境だと思います。実際に産休や育休をとる方も多く、その後も戻ってきてしっかり働いているイメージです。
マネージャーや部長職にも一定女性もいるので、女性だから管理職になりづらいといったことはないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い企業の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休も取りやすいため、女性にとっては働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:リモートワークかつ働く時間を自分でコントロールできるので働きや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。女性のマネージャーもたくさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:・女性の管理職比率が約2割・育休や産休も取得している(これは男
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、経営陣は今のところ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍している。女性のマネージャ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:休暇や勤務場所等選べるので働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はベンチャーとしては少なめです。増えてきてはいますし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:産育休をとって働くことが可能ですが事例はまだまだ少ないようです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが複数います。男性の目からすると、女性にも働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとったり、時短勤務したりしている従業員がいるので、働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育休をとって復帰する人がかなり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:育休、産休復帰の実績が徐々に増えてきている点、復帰後は時短勤務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:まだ、営業部での女性責任者がおりません。今後、営業部でも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方も非常に多く、活躍されている方もたくさん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子の看護休暇制度や育児休暇などについては、制定したばかりであ... 続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:小さいお子様を育てながら働いている女性を見たことはない。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】少ないですが、女性リーダーがまとめているチ... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目3-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度があります。復帰後も時短勤務、在宅勤務、看護休... 続きを見る
2.9
群馬県高崎市下之城町936-20
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休明けの正社員の女子社員に対して、職場復帰後まもなく仕事が... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。ただ、駅近では無いので結構... 続きを見る
3.0
東京都荒川区西日暮里2丁目40-10
IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:上層部に女性もいますので働きやすいと思います。... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の人数が多いこと自体が、女性の働きやすさにつながっている... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀1丁目10-7TMG八丁堀ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が7割を占める会社のため、女性の出世のハードルは低いです... 続きを見る

弁護士ドットコム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。