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弁護士ドットコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
資格手当も出してくれることで実際に中小企業診断士やキャリアコンサルタントの資格を取った社員も大勢いる。

働きがい:
リーガルテック企業であるので、電子契約など様々なところで導入しているところが目で確認できる。そのため、自分の頑張りが社外でも十分確認できる

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサイン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:教育体制は充実しており、能力開発やパフォーマンス向上のための
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回答者: 男性/ クラウドサイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:技術然りデザイン然り、経験豊富な方々がいるので、かなり刺激的
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社後のオンボーディング期間のサポートがしっかりしているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:スキルアップのための書籍購入やイベントの参加などの福利厚生が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:事業が成長していたり、新規事業も生まれており、組織拡大のフェ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:さまざまな事業を展開しており、各事業の成長にあわせて必要な役
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアが伸ばされる感じはあまりないです。基本的には即戦力重
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回答者: 男性/ 情報ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格補助としてはかなり弱いと感じます。高度資格に対しての理解
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:友人や知人に自信を持ってサービスの紹介ができること
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:個々のキャリアを尊重する雰囲気が強く、自身の希望に近いチャレ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:書籍補助制度働きがい:まだまだ企業として成長するフェーズのた
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回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:社員が急増しているので、システム環境が追いついてない点がある。安心・安
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:入社直後のオンボーディングが手厚い。配属先から与えられた業務
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:各部署でも成長中の企業なのでまだ欠けているもの・不足している機能も多く
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:社会的に意義のある事業に携われること。成長過程であり、複数の事業フェー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修などは弱めです。マネージャー研修はあります。働きがい:社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないので上長次第。機会は多く与えられます。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:入社後はOJT担当がつき1週間〜2週間ほど講義をしてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:非常に多くのチャンスをいただける機会も多く、チャレンジもさせてくれる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】今現在も部門内ではサポート等は非常に多く連携も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:入社当初から担当エリアへの出張などがあり、自分のエリアは自分で開拓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:研修制度がしっかりとしています。 時間がしっかりと取ってあり、座学、ロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月04日
成長・キャリア開発:弁護士の先生たちのような、非常に専門性のあるお仕事をされてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:研修制度が非常にしっかりしている。OJTの前に座学で業界背景なども勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:教育・研修については徐々に整備されつつあるものの、まだ模索段階。 いわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:成長中のフェーズのため、教育・研修制度も作りながらという感じなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:中途採用がほとんどなので、教育・研修体制は十分ではありません(良くな
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:複数プロダクトを持っていて、それぞれで最新の技術やチャレンジ
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