口コミ295件
年収・給与45件
求人13件
フォロー数19人

株式会社ミヤザワの平均年収は338万円、年収範囲は250～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ミヤザワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

株式会社ミヤザワの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	250~600万円	40人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	40人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢29.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	330万円（平均年齢28.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	341万円（平均年齢31.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	359万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	308万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	500万円	14人
30~34歳	353万円	500万円	6人
35~39歳	348万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミヤザワの口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サントリー綾瀬事業所/ 工程責任者

2.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化してくる。二束三文のレベル。

月毎に所定の出勤日数が定められており、仮にそれが不足してしまうと、不足日数分が残業分から引かれるという謎仕様（残業相殺と呼ばれている）がある。

なので出勤日数が足りていない場合は大幅に給与の額面が減ってしまうので要注意。有給の使えない入社当初の中途社員には厳しい。残業で稼ぐスタイルなので基本給は低め。

無理にでも出勤日数の不足がないようにシフトを組んでもらう必要がある。

評価制度:
事業所にもよると思うが、自分のところはかなりいい加減な印象だった。新卒は何もしていなくても評価がAでほぼ確定。あとは上司に上手くアピールできるかどうかで変わる。クソみたいな改善活動をチリツモしてグレードを上げる仕様。

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回答者：女性/ 部品の調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても低い。年収では平均より100万ほど低く、やる気を失った。勤務地手

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は年1回。グレードと号棒があり、何もしなくても号棒が上がっていく。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	33万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	33万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年１回８月に行われます。各種手当：勤務地手当、資格

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレードによって基本給が決まります。一定のグレードまでは年功序列で評価

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	20万円	0万円	79万円

年収	317万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:それぞれランクがあり人事評価でランクが上がらずそのままだと月給千円しか

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の評価制度については基本的には実力主義となっている。やる気があ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:製造業の為、日勤・夜勤の交代勤務があるが交代手当が整備されている。評価

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は1年に1000円必ず上がります。頑張ってグレードを上げれば1万円

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回答者：男性/ 製造ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	35万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に1回賞与は3.3ヶ月分支給＋決算賞与あり各種手当あり交通費支

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は少しずつだがしていく。評価制度:2年に一度、昇進のチャンスがある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中での作業であればある程度稼げると思います。しかし、稼いでる額のほとん

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	100万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があるボーナス

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:昇給は年に一回ありました。リーダーになると基本給が昇格される感じだった

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	28万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	400万円

給与制度:残業で稼いでなんぼみたいなところはある。昇給などは期待できないため、長

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与定額がもらえるのは約二年後評価制度:一年に一度個人グレード見直し、

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	1万円	55万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は数千円ではあるが毎年していく。賞与は一回1.3ヶ月分くらいは出る

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の評価制度は実力主義です。あまり良い表現ではないですが、１年に

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回答者：男性/ 化粧品の製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年は賞与なし評価制度:仕事が出来れ

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回答者：男性/ 生産管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は同業と比べると良い方だっ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:働いた分だけしっかりともらえる。若いうちから稼げる。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は18万ぐらいで年収は300万ぐらいでした。残業で稼ぐ感じです。

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年に1度給料が上がっていました。賞与＋決算賞与もきちんともらえます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は期待してはいけません、、、正直他の企業より少ないですが環境がいい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は毎回でました。手当もあり、生活はよくなりました。会社がおおきいの

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年功序列で昇格は特にない。賞与は長く勤めないと多くはもらえないと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収480～50015年勤務ボーナスも年2回決算賞与も自分のグレードに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社したての中途採用の人は一番低いグレードからスタートなので、残業がな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

評価制度：委託会社という事もあり自社と違って、設備や作業内容・環境など自由に出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者は残業しないとキャリア採用でないかぎり少し厳しい給与である事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は残業したぶんは全て支給される稼ぎたい人は残業出来る15年勤務で

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:少ししか在職していなかったため、昇給はしませんでしたが、夏と冬でボーナ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:給与は高卒らしい手取りだったと思います。なにせもう6年まえのことなので

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが比較的希望通り取れるため、平日も土日も自由に休める。若いメンバー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い人が多いので、仲が良く、楽しいと思う。会社としての歴史が浅いから自

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株式会社ミヤザワの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

福利厚生:住宅補助は引っ越しを伴う就職者だけだが通勤手当はでる、退職金制度もあり

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 藤沢/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:通勤手当は定期の6ヶ月分出してくれます。住宅補助などはないと思われます

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:栃木県の平均からするとやや高めであり、ボーナスも大体年に4ヶ... 続きを見る

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新日本カレンダー株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市東成区中道３−８−１１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事考課は行ってもあまり意味がないというか、評価のフィードバ... 続きを見る

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東海紙器株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市南区豊田５−１５−１５

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業は営業手当としては出るが残業手当がないため帰りが遅い日が... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰテクノパックの年収・給与

2.7

東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 合成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:安い入社時に賞与5.6万円ほど貰えると聞いていたのに実際は2... 続きを見る

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東京アート株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区新川１−２３−５新川イーストビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与規定に基づいた給与体系になっている。また、利益が出たとき... 続きを見る

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株式会社キングコーポレーションの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内３−７−２３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:サービス残業がとても多い。時給に換算するとアルバイトのほうが... 続きを見る

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日本製紙株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:大卒は管理職になるまで給与、昇給はそこまで多くありません。管... 続きを見る

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東亜紙巧業株式会社の年収・給与

3.0

東京都板橋区加賀１−１９−１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回(7月・12月)合わせて... 続きを見る

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株式会社カミオジャパンの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南久宝寺町２−２−９船場フジイビル７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与の他に決算賞与がある　外観手当付き評価制度:営業成績や試... 続きを見る

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会社名	株式会社ミヤザワ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.ms-group.net/
所在地	神奈川県藤沢市辻堂神台２−２−１アイクロス湘南７Ａ

従業員数	653名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	宮澤泰隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミヤザワの平均年収は338万円、年収範囲は250～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ミヤザワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1712件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(760件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1169件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(585件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢29.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	330万円（平均年齢28.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	341万円（平均年齢31.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	359万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	308万円（平均年齢34.8歳）

株式会社ミヤザワの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ミヤザワの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ミヤザワの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員