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コアグローバルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円230~500万円16

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数16

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢54.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳278万円350万円5
30~34歳402万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コアグローバルマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田 総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度については問題ないと思う。
評価制度を引き続きしっかりと行っていただきたい。
頑張った社員を正当に評価する事を継続いただきたい。

給与制度の満足点:
満足いく内容と思うので、このままで良いと思う。

給与制度の改善点:
期待レベルには達しているので、取り立てての事はない。

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:期末に実施される業績評価に基づき支給額が決定されます。自己評価が高くても、
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途入社が多いので、入社年数よりも実力や実績が評価されます。役職手当
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給年1回 ポジションに応じた業績評価目標を設定して期末に自己評
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢倶楽部ホテル軽井沢1130/ 経理課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:宿泊業あるあるですが、給与制度以前の問題で、宿泊業の給与は安
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給する。年度の初めに評価面談があり、そこで今年一年の給与辞令が提
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になってからは昇給・賞与はまったくありません。毎月基本給に見込
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はよいが、昇給や賞与があやふや。昇給制度があるようでないものに感じ
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給25万円社会保険などはありますボーナスや退職金はありません評
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢などは関係なく その働きに似合った給料を支払っていただいています昇
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界水準では高い方。毎年4月に昇給していた。賞与は基本なし、各種手当も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が大きくなり、売上も上がれば、給与も伸びていく。そんな期待を持てる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が1100円でそこから仕事時間によって時給がアップして行きます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様のお洋服を汚してしまった場合やお皿などを割った場合の保険金として
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コアグローバルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給25万円社会保険などはありますボーナスや退職金はありません評
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金・住宅補助等は特にな
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
静岡県三島市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:時代の変化に伴い、成果主義で決まる給与、賞与が年々、色濃く反... 続きを見る
3.6
東京都豊島区西池袋5丁目14-8東海池袋ビル7F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員なので時給制です。時給も低いので、他の会社に行く人が... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人柄、業務の二点で評価される。人柄の評価基準は上司による主観... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区北堀江1丁目21-25
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回答者: 女性/ 東京営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は実力主義。成績残せば上がるが、成績悪いと下がることもあ... 続きを見る
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東京都大田区平和島6丁目1-1センタービル 1F 107
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は無し、ボーナスは業績が良かったという理由で1回だけ少額... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市 名東区本郷3丁目144牧野ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力とやる気次第で社歴が浅い社員でもチームリーダーを任せても... 続きを見る
3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:今は全労連の基準があるので、それは最低レベルは充分にクリアし... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社風と致しましては、働きやすい環境。昇進制度が曖昧でよく分か... 続きを見る
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宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部
給与制度:賞与は年に2回。夏と冬に貰えます。しかし、給料が低いのであま... 続きを見る

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