口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 店長
4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 設計部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベ課/ 課長
4.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB集客戦略室
4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン課/ 課長
3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 堺西店/ 店長
4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ デザイン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業設計課/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
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3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いかと思う。ただ高圧的な人が多く、実績を出さないと...
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3.7
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣はSBからの出向者なのでSB同様にどれだけ挑戦している...
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3.0
東京都新宿区JR信濃町ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:現場だと飲み会...
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2.9
静岡県三島市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。自分で考えて、色んなことを進ん...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:弊社は、新卒の採用も積極的に取り組み実績も多いですが、中途採...
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2.6
岡山県岡山市南区2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部は族経営で現場は体育会系です。コミュ障の人は苦労します。...
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3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長によってその店の雰囲気がかなり変わってくる。厳しいところ...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目11-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:既出したように体育会系なので、肌に合わない人は合わないかもし...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:営業現場は社員同士が比較的なかが良い。他部署に関しては少し距...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一つの店舗で目標をたて、達成していくスタイルです。組織体制・...
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株式会社イズのカテゴリ別口コミ(88件)
株式会社イズの回答者別口コミ(16人)
- WEB集客戦略室 / WEBディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月29日
- 店長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月19日
- 店長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月19日
- リノベ課 / 課長 / 設計部課長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月16日
- 堺西店 / 店長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年02月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手社員にも責任のある業務も任されるので、遣り甲斐や達成感は感じやすいと思う。店長クラスにも若い世代が多数存在しており、様々な事に対して挑戦できる環境だと思う。
人事評価として上半期と下半期にOKRの設定を取り入れており、「必ず達成できる目標」と「達成するのが困難な目標」の構成となっている。
個人に対してPDCAのマインドを意識させることにより、業務効率の向上を図っている。
常に業務効率の向上を意識しているため、ワークスタイルに変化する場合があるが、失敗しても次に繋ぐ事を考えているので、失敗を恐れない風潮だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年間を通して様々なイベントがある。(スポーツ交流会や社員旅行など)