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株式会社ティルウィンドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円230~1300万円50

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数50

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円750万円18
30~34歳668万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティルウィンドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業社員は勤続年数・役職に関係なく自身の獲得契約数に応じて報奨金がいた
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株式会社ティルウィンドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:勤続3年以上で退職金があります。家賃補助は地域にもよりますが大体月1万
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助あり退職金は貰えるけ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給以外の賞与に関しては、完全に季節講習の売上による。生徒... 続きを見る
3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:代表の裁量進学先が難関校だとボーナスがでる。ただし、もらえる... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:地方の店舗は社員ではなく、パートアルバイトのみのようで、基本... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
人材・教育・学習支援
3.4
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:見込み残業、月6時間分込みでの月収だが、超過した分の残業は出... 続きを見る
2.6
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目21-8モミジビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は10~多くて20万。何ヵ月とか何%... 続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町237エミネンス生駒1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅手当などはありますが、みなし残業が含まれている評価制度:... 続きを見る
3.7
埼玉県熊谷市中央2丁目322
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与には、基本給と業績手当。個人の目標と全体での目標を達成す... 続きを見る
1.9
沖縄県浦添市城間1丁目2-1
人材・教育・学習支援
3.0
埼玉県さいたま市見沼区東大宮五丁目32番10号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:勤務年数と役職によって基本給がきまり、それと合わせて役職手当... 続きを見る

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株式会社ティルウィンドのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)