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株式会社ウェルクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:目標達成に向けた取り組み、日々のタスクに圧迫されているため、頻度は非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:部署によっては自発的な勉強会、取り組み共有会がある。部下や後輩から依
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:園の方に期待されて特別な求人を貰ったり、求職者との信頼関係を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:基本、保育の紹介のみです。マーケティング部門に行ける方もいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:日程調整などマッチング力が向上します。また福祉業界の動向や課
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修体制は非常に整っていない。最初見る先輩によりかなり変わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】最近では管理職を外から採用するようになり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全員ではないが、相談に親身になってくれる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はなく、映像見ただけであとはOJTになります。見てくれる先輩によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:担当してくれる先輩によるが、研修は動画を見るくらいでロープレなどはほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:求職者にあってる事業所をお探しして、喜んでもらった時は嬉しい。また、内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士の関係をフラットにしようという社風のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月20日
教育・研修:会社の理念を現したスピリットというものがあり、それをWeb上のコイン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:セールスは座学研修はありません。配属後にチーム長より求職者・事業所の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:事業所と求職者の双方から「ありがとう」という言葉をもらえるのが、1番や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:チームや人によって仕事の進め方や認識の度合いに差があるので、全体とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:中途社員一人ひとりに充実した研修というものはありませんでした。 OJT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:営業職以外でも能動的に動く社員に対してはしっかり評価してくれます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:やりたいと思ったことができる会社だと思います。 『改善提案』といった制度
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4.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:「オーナーシップ」を大切にしている文化があり、大きな裁量をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:自発的で自ら周囲を巻き込み 良い結果を作ろう!という人が多いので チームや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:研修制度やマニュアルがさほど固められていない分、自分自身で考えながら仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:OJTとして勤務が始まるので、仕事の進め方にマニュアルがある訳ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
成長・キャリア開発:事務職の経験がなく パソコン業務に自信が無かったのですが… 毎日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:会社全体で業務のスピードが早く、また情報も都度変化しますので受動的な
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3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:一日にかなりの数の架電をすることで、電話での対応力は早急に身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:マクドナルドやP&Gで実施されている企業内大学制度のようなものがあれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月19日
教育・研修:研修はまったくないので、周りの人に聞きながら仕事を覚えていくしかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:社員の意識が高すぎるくらいの会社なので、それについていこうと頑張れば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:OJTが基本で その人1人1人にあった 個性や良い所をより伸ばそうと 丁寧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:ベンチャー企業なので教育研修は新卒向け以外はあまり充実していないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事はお客様(求職者、事業者)あっての仕事で、両者が納得してご入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員を信じて任せてくれる社風。私自身、時短社員という立場ですが、新規事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身の心掛けや求職者に対してかける一声によってその人がどのような気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで数字を追いかけるので、自分の成果がチームの数字にも反映され、プ
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