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株式会社エバーコンサルティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 21万円 0万円 270万円
年収 520万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
年収・給与の満足点:
前述の通り、給与・評価制度に関してはやった分だけ反映されていく為、
個人的には満足している。

年収・給与の改善点:
固定給がどうしても低く、また、成果連動賞与の為、
未経験から飛び込むにはハードルが高いかと思われ、
そこに何かしらのフォローがあると尚良いかと考えている。

回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 21万円 0万円 270万円
年収 520万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:年二回、夏と冬にボーナスがあります。インセンティブ:分かりやすい成果報酬制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて半期ごとの昇給、賞与支給が行われる為、非常にわかりやすい実
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回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 21万円 0万円 270万円
年収 520万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価制度:社内での役職は特に無く、代表-一般社員といった並び。実績に応じて昇給や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円が勤務時間分支払われる。時給制なので当たり前の事。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえる人はもらえるが、もらえない人はもらえない。もらえる人の基準は明
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

4.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全インセンティブのため、次新の成果がそのまま給与になって帰ってくる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材発掘、提案成果がまさに給与に反映される、完全成功報酬形式。給与が安
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株式会社エバーコンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当・社保完備で退職金などは無し。福利厚生は最低限だが、必須なもの
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