エバーコンサルティングの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社理由:
転職サイト上での評判が良く、転職者に親身になってキャリアカウンセリングをしていると見受けられたため。

入社前に認識しておくべき事:
入社理由は概ね正しかった。
書類選考の通過率もエージェント経由の平均値と比べ高く、10倍近い企業もあるほど。
一点ギャップがあったとすれば、ビジネスなのでやはり報酬は意識しなくてはいけないという事。
『転職先が無く、困っている方を助ける。』というイメージが強かったが、
実際は『スキル・キャリア共によく、いくつかの企業から内定を頂ける方に、
一番マッチしていると思われる企業を紹介する』という側面が大きい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

入社理由・入社後の印象：転職活動する中で適職に出会えなかったことから選んだ道であ

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。月に80時間は発生している。... 続きを見る

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会社名	株式会社エバーコンサルティング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://ever-consul.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目５－１２ニュー八重洲ビル　６Ｆ

従業員数	17名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	久保田清
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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