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株式会社メディックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:圧倒的に働きやすいと思う。2度3度と産休育休と復帰を繰り返して
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:時短勤務もし安く、良くも悪くも業務量は自分で決められるので働き
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休育休の取得はもちろんのこと、休暇後の復帰はかなり多く、妊娠
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:男女の割合がほぼ同数かつ産休育休は取得しやすいので、女性が長く
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きや
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:ここ数年で、ママさん社員もかなり増え、お子さんがいながら時短勤
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:時短で働くママ社員も多い。ただ、バリバリ営業をやってる方は少な
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:行く休や、お子さんの迎えでの早退もその日のうちに連絡すれば問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:年々30代が増えてきている影響で時短のママ社員や産休、育休中な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員は少ないメディックスの管理職は守備範囲が広く求め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性のマネージャーやチーフもたくさんいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:復帰できても元の仕事ができるわけじゃない。どうしても夜遅くまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度はきちんとあり最近は利用者も増えて子供を産ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方改善のためプロジェクトが走ったりしていて、どうやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:朝おそくに出社し夜遅くまで仕事してるので、女性は相当体力がない
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