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麒麟麦酒株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列で年齢とともに年収が上がる点は良い点に挙げられる。しか
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ資格の経営職であるのに年収に差が出ているが、評価基準がはっきりしな
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約900万円。組合との話し合いで決まっていたので、意見を述べる猶予はあ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の定年制度があり、ある年齢に達すると実質的に管理職でなくなり、給
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて大きな年収差はないと聞いている。特に経営職の中堅社員に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給与賞与は業界平均と大差はなし。工場勤務者も多数いるので、残業手
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アグリ事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:持ち株制度評価制度:学歴
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
評価制度:男性の方が出世はしやすい企業だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがに金融・商社・医薬などには及ばないが、一般的にみると相当(不必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度目標の達成度と、上司から見た行動評価の組み合わせで点数が決まり、そ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良かったと思うもっとも医薬品業界は給料が全般的に高く平均的な給料
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的に満足できた正確に評価されている印象を受けた大きな会社なので個人
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員にしては給与は良い方だと思います。5年満期で無期登用されると業
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給には不満は特にありませんが、契約ということもありボーナスが少ない
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:毎年4月に5000円だけ昇給していくシステム。 契約社員ではこれ以上
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年度評価に関係なく昇給あります。賞与:段階評価があり、それぞれ賞
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ ルートラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私は契約社員として勤務しており、昇給は固定で5000円/年(5年間)。
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は余り景気に左右されない、各種手当はある、自家用車使用手当が4万あ
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業は固定残業代でフレックスタイム制。飲み会が非常に多い。評価制度:上
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には毎年5000円の昇給がある。賞与に関しては評価によって分かれ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価基準となる基礎データが予算段階で8割は達成・未達成が決まっており、
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自家用車を持ち込めば毎4万円マイカー手当がでる評価制度:昇給は一年更新
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ MD支社/ MD

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給は27万からスタートして毎年5000円アップする。賞与はs a
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 量販ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:5年間の契約社員で、毎年5000円ずつの昇給がありました。賞与は成績に
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応数値化された指標はある。年初に話し合いで決めたMBO-Sで評価を決
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は手取りで25万です。自身の車を出していない方は21万になります。
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年5,000円で固定。賞与も少ないがある。みなし残業手当や車両手
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給制で、年に二回の賞与、夜勤などの手当はある評価制度:目標管理が年初
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務内容を考えると比較的良いのでないかと思う。評価制度:評価に関しては
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員はか必ず昇給があるが5年で退社する事が前提てある。評価制度:明
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員であったため固定給であった。昇給も5000円程度寸志程度のボー
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月4万円の車両持ち込み手当てがある。評価制度:昇進を目指す人は評価が重
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/  営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用形態、新卒プロパーか中途、勤続年数などでかなり細かく区別されている
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は3段階にレベル分けされています。真ん中で年収が500万円程度
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員も契約社員もランク制。正社員はよく分かりませんが
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