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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務の繰り返しで学びは少ないです。特に深夜は客層も悪くト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：複数店舗の店長の扱いからはじまります。新入社員のうちから責任ある仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトでも店舗に社員が居ないためアルバイトでもひとりひと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様との接客が磨けます。輩みたいなのも多いですが慣れてしま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上にも書きましたが、深夜はほとんどの業務を一人で行いながら接客をするの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく、仕事にはスピードが求められます。それは上司からも常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗管理を通して、さまざまなスキルは身につくと思います。接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切にする会社で、やりがいはあります。体力に自信のある方におす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトですが、いわゆる深夜のワンオペで働いていました。職場の周りが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は一切ありません。ただ、作業を覚えて早く動く

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入れ替わりの激しいアルバイトの人と接することでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：拘束時間、勤務時間とバラバラですがはたいた分、時間外手当はしっかりとで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業でしたので、お客様に満足して頂くために切磋琢磨することはやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとしての勤務でしたが、酷いの一言につきます。今まで様々な職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あたらしいことにチャレンジしやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】役職についた時期にいろいろな仕事を任され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは常にスピード感を持って仕事が出来ること。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】バイトの人がリーダーをやってたりとても仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】はい、いつも早くから営業していて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】そういったぎょうじにはさんかしたことはありませんで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】どうりょうとはプライベートでのこうりゅうはあり、しお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】せんぱいがなんでもおしえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】しごとじょう、チームた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトの時間帯のよりほぼ仕事内容は決ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】シフト単位なので同じ店で働いていても交流がないがログブ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】げんばでは、おもにてんちょうやふくてんちょうととも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトからでも長期で勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】こじんにたいしてせきにんやさいりょうがあたえら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】しっぱいにたいしては、かんようでしたが、おなじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。提案してから業務に取り入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ファミリーレストラン系だったので常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ると思います。お客さんと接することに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】アルバイトでもいろいろな仕事を覚

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】地区長やエリアマネージャーが時々来店するが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人オリエンテーションや新メニュー等は試食会や

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三和実業株式会社

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株式会社大戸屋

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神奈川県横浜市西区北幸１丁目１－８エキニア横浜　４Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社前研修があるが、店舗で使える知識などはほぼOJTになる。... 続きを見る

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会社名	株式会社すき家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sukiya.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	17355名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小川一政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / キッチン、ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人と... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2094件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2039件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1674件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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