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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：中途採用は良い意味で即戦力採用としているが、悪い意味でほったらかしの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：入社後、1週間程度研修があります。その後は所長またはサポーター的な人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：マッチング業務は事業所と求職者双方のお客様にメリットがあり貢献度が高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：医療従事者の深刻な人材不足の解消に力添え出来ることは、社会貢献となる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：毎月達成しており、それがやりがいで誇りでした。求職者様と事業所様からの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：基本的にルーティンワークに近い仕事のため、一定仕事をしていると、成長の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：自分に向き合う事をとことん求められる。きちんと向き合えばしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：PCスキルはとてもつきます。また顧客折衝の上、ニーズの引き出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：業務内容に面白みがないと感じる方や、天井が見えたと思う方も出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：研修のたぐいは全くない。会社から提供されるものはほぼないにも関わらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

成長・キャリア開発：スケジュール計画の管理や目的を明確にして相手に伝えるスキル、

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:若くしてキャリアアップが出来る会社です勉強会なども積極的に行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいと感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】テレビ電話等を使用し、お昼休憩を利用し

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回答者：男性/ マーケ・事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなかったですが、実務の中でたくさんの学びがあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人は研修後すぐに配属先で実践に取り掛

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社時に2週間程度の泊まり込みで研修があった。（毎年、期間ややり方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】クオーター毎に目標シートを所長から渡され、基本的には自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】せいぜい、チームリーダーレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：求職者からの喜びの声や事業所からの信頼の厚さからやりがいにつながること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：お客様の転職のご支援という、人生に寄り添いながら、転職先が決まったとき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

働きがい：とにかく数を多くこなすこと、チームのために尽くすこと、顧客のために全力

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回答者：女性/ 記者兼営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:外部のカンファレンスなどにも参加させてもらえたり、ゴールデン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

働きがい：毎日コールセンターのような形で、転職のアドバイスをする仕事なので、誰か

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:中途入試時の研修は相当に力が入っているが、配属後は放置。働き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：自分がいる部署にはなりますが、上司部下同士で考えることと、実行が融合し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：大変充実した研修制度がある。他社の経営者を招いたり、講師を招いたりす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療、介護領域でキャリアコンサルタントとして勤務していました。この分野

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:会社全体、個々人とも、成長を促す風土がしっかりとしているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：看護師の求職者への架電がメイン業務。看護師の転職市場は売り手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】なかなか売り上げがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新規事業のアイデアコンテス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少なかった。私の仕事が特殊なも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は全くなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】おおきかったと思います。（販促計画等をつくり周り

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月給29万円以上+残業代全額支給 ※想定年収：416万円～540万円本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー／「芝公園駅」より徒歩2分 ※転勤なし

会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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