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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】クオーター毎に目標シートを所長から渡され、基本的には自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】せいぜい、チームリーダーレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：求職者からの喜びの声や事業所からの信頼の厚さからやりがいにつながること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：お客様の転職のご支援という、人生に寄り添いながら、転職先が決まったとき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

働きがい：とにかく数を多くこなすこと、チームのために尽くすこと、顧客のために全力

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回答者：女性/ 記者兼営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:外部のカンファレンスなどにも参加させてもらえたり、ゴールデン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

働きがい：毎日コールセンターのような形で、転職のアドバイスをする仕事なので、誰か

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:中途入試時の研修は相当に力が入っているが、配属後は放置。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療、介護領域でキャリアコンサルタントとして勤務していました。この分野

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：看護師の求職者への架電がメイン業務。看護師の転職市場は売り手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】なかなか売り上げがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新規事業のアイデアコンテス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少なかった。私の仕事が特殊なも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は全くなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】おおきかったと思います。（販促計画等をつくり周り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】販促企画を実行するときに他部署に協力をお願い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】案件によります。販促企画は早いがデザイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の場で学ぶ環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多い週に３から５回全体会議部門会議チームの会議と多かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすかった。声をかけられるところにい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多かった。（部下が１名だったた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全体のスケジュールに合わせて個人でつく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】医療業界の知識、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】建前は寛容ですが、実際は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：研修する側になると、入社する方が多いタイミングの場合、業務とのバラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：初期研修、OJT研修がありサポート体制はあると思います。入社時期に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療・介護業界に特化していますが、そこに対して想いを持った方よりも、伸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業マンにとっては数字を重視しているのでやりがいは高いと思います。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：通常の業務の他に、新規ビジネスのコンテストや改善提案のコンテストなどを

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 介護キャリア事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:介護業界の知識。支援制度は特に無し。働きがい:自分が携わって

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:社会貢献

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】求人を提案すると喜んでもらえたりする。介護業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員個人の目標を元にどのような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ベンチャーなので変革は常にある。こうやりた

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大興ビジネス株式会社

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東京都新宿区揚場町２1軽子坂ＭＮビル

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社リレーション

3.1

東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F

人材・教育・人材サービス

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティグランキューブ　１８Ｆ

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サイネオス・ヘルス合同会社

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東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:MRとしての経験をスタートできたというのは今の自分自身の基盤... 続きを見る

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NECフィールディングサポートクルー株式会社

4.2

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当業務を日々こなすことが... 続きを見る

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株式会社ウィルオブ・ワーク

3.2

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

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株式会社STARCAREER

3.1

東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

成長・キャリア開発:社内独自の研修、資格制度があり、レイヤーごとで昇給は狙うこと... 続きを見る

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カイシンスタッフサービス株式会社

2.6

長野県長野市

人材・教育・人材サービス

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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。場合により技術職からはずされ... 続きを見る

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都築工業株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区黄金通７丁目２１－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:自ら考えたことが取組めることが１番のやりがいだと思います。企... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 機電事業部 / 無し成長・キャリア開発:eラーニングやセミナーに参加することができます。研修やセミナ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6146件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:ELANというオンラインでのトレーニングがあり、オフィスアプ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:幅広い事務職のお仕事がある為、自分に合ったお仕事を探す事がで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5128件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施工管理 / なし成長・キャリア開発:資格取得は完全に個人任せであり、普段から勉強できる環境がなけ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:情報セキュリティに関する研修は頻繁にある。働きがい:マニュア... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

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