2.6

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NEXT株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は300～700万円です（51人の正社員の回答）。

NEXT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

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NEXT株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	300~700万円	51人

（平均年齢40.9歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	51人

（平均年齢40.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	461万円（平均年齢42.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	500万円	8人
35~39歳	446万円	600万円	8人
40~44歳	483万円	700万円	10人
50~54歳	496万円	600万円	10人
55~59歳	516万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収を12ヶ月で分割した額となります。賞与はありません。資格手当なども

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与は無し。通勤手当は実費で請求出来る。その他役職手当な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・在籍期間中(4年)の年収アップ総額は25万・今年から業績賞与が数万円

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので、年収を単純に12で割った額が、毎月振り込まれます。決算賞

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年次目標を達成した際の評価は公正で信頼できる会社だと思います

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績が良かった際に決算賞与が出る仕組みとなっているインセンティブ:社員紹介

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:交通費の手当あり、昇給制度はあるといえ実際に上がったと聞いたことはない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:面接時に賞与は有るという話だったが、実際には無かった。評価制度:上司と

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に中途採用のみなので、ほぼ前職給与での契約になります。しかし、派

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：上期と下期に評価制度に基づいて決定される。勤務態度、現場業務、自

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職の変化等以外での昇給は期待できない賞与も業績次第だが利益は全て新規

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度はあったが、技術者のための評価基準にはなっていなかったため、あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時から変わっておりません。給料もいつ上がるかわからない状況です。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制昇給・賞与なし評価制度:四半期毎に評価あり。但し、フィードバック

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は原則無し。昇給も基準があいまい過ぎて何年たっても上がりません。特

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回（7月）だが、2年勤務して昇給なし、賞与もなし（求人票には

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時の給与により、役職が決まる事もあったようで、役職の役割を満たせな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収ベースです。賞与は、ありません。評価制度:評価制度はありましたが、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、ほとんどが350程から始まる昇給はあまり見込めない評価制度:

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:新人事制度が発表され、より明確な評価制度が充実してきています。現

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本客先常駐のため、現場の決まっていない期間は待機期間と定め給与が6割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がついても給料にすぐ反映されず、業務内容のみが増えていく評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給月が4月から7月に変更になりました人材派遣がおもな事業なので、昇給

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回答者：男性/ クラウド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給しない。入社時は４月が昇給月だったが、７月以降に急遽延期に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場拡大ができたおかげで1度給与が70万円程あがった。あがる人はあがる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ここ数年、明確な評価基準の存在はなく、内定時の年収で決まるようなイメー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4月と10月に昇給されると言われており、上長による面談も行われますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で同程度の会社に比べると年収としては悪くはないです。しかし募集に

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:面談時に一応、前職での給与と希望に一応基づくが、高く評価されることはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のベースが安く、見込残業と各種手当で給与額調整させられます。（見

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どのような基準で評価されているのか全く不明。評価面談もあるが基準がわか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:数年前の早い段階で入社し、ゼネラルマネージャーという一般企業の部長くら

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NEXT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:退職金はありません。財形はありました。オフィス環境:技術者はお客様先で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:退職金は出ない。給与改定は7月。業績賞与はめったに出ない。みなし残業は

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:現在、入社して間もないため、昇給はまだありませんが、各種手当... 続きを見る

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エクサ・システムプランニング株式会社の年収・給与

3.9

東京都江東区青海２丁目７－４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途、しかも未経験の業職種での入社だったので給与はあまり期待... 続きを見る

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株式会社総合プランニングの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南本町１丁目７－１５明治安田生命堺筋本町ビル　１３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回で、中小企業であればこの程度であろう金額である。... 続きを見る

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株式会社AsuGateの年収・給与

3.8

東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部

給与制度:安定しているイメージコロナでも給料は出た給料を少しずつ確実に... 続きを見る

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会社名	NEXT株式会社
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://nextkk.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階

設立年	2012年
資本金	1億円
代表者	松場　清志
決算月	3月
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

NEXT株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は300～700万円です（51人の正社員の回答）。

NEXT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくように... (続きを見る)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:委託なので良かった。評価制度:しっかりした評価基準をもうけて... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4758件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業給与制度:他社の同い年のひとと比べると多くもらっていると感じる。年齢が... (続きを見る)

(3.5)	KDDI株式会社口コミ(4415件) 平均年収（正社員） 721 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:悪くはないけれども、良くもない。評価制度:新人事制度が導入さ... (続きを見る)

(3.7)	LINEヤフー株式会社口コミ(3989件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / データエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の仕方は部署に依存している。全メンバー少しずつ上がるとこ... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	461万円（平均年齢42.5歳）

NEXT株式会社の年収・給与

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