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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:いろいろ新しい事をやりたいと社員が思い、意見は非常に多くと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:いつ営業先から会社に戻ってきても、社内はエンジニア全員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:社員が制度を提案する仕組みがあっても、提案書の書式やファイル形式を厳格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:ふれこみはベンチャー企業とのことなので、発展途上でこれから発展す
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:社員自身が未経験や経験が少ない状態で入社して客先常駐で実務経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:いろいろ新しい事をやりたいと社員が思い、意見は非常に多くと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
事業での社会貢献:客先常駐・SES・派遣という会社の基幹収益業務で貴重な戦力であ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:営業が会社を仕切っている典型的なSES会社です。エンジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:社会保険と交通費ぐらいなんじゃないでしょうか。住宅手当等は、年収300
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:東証1部上場企業や大手製造業など情報システムユーザや大手のシステ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:旧き良き昭和世代の企業のように、古参の社員は最低でも「部長」に該当する
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:会社の社風が「今風」ではない、非常に古い感じなので、キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐で大変つらい思いをしている技術の方に申し訳ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:目標を高く設定されているので成績が悪くなり上から圧をかけられ残業続
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:売上拡大だけを目指していてとにかく誰でも採用してます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が長い人がいない。一年も
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社1~ヶ月間がずっと研修みたいな状態でゆるい。特に最初の座学は1週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:支店が5か所くらいにあるので、営業職は実績なども加味して自宅に近い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが早く、常にリフレッシュした新しい社員
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:零細企業なのでボーナスはないが、一部ある様子。技術者は入社時から年収も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:有給休暇は入社半年後に出勤率80%以上で発生。未満だと発生しな
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:ゆっくり仕事を教わっている中、担当が決まり引き継いですぐ結果を出せ、
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細の科目は、だいたいテキトーに割り振られているだけで、なんとか給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:客先常駐のためお客様の社風によります。のんびりとして外注にも親切で社員
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:教育環境がないので、ステップアップは見込めない。資格取得も個別に対応し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】チームによるが、とても仲が良い。マネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:お客様先に行ったり帰社したりとある程度の時間の使い方が自由な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:チーム毎に進捗会議等があり、なんでも相談できる環境があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:業務量が多くて残業になることが連日。経営者~管理職全員が残業
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項には年収350万~と記載があるが実際は300万。賞与もなく、イ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:ほぼ派遣業なので、業務内容が煩雑で業務量が多いのが難点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:売り上げが年々伸びているみたいなので、今のところ潰れないと思う。能
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:入社半年は有給なしのため、休みを取れば給料から控除になります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年俸は上がらず、賞与もない。頑
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SES会社としてはごくごく普通です。給与テーブルのようなものを説明され
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